ทักษะแห่งอนาคตสำหรับผู้นำ - The Future Skills for Leadership บทความนี้จะชวนสำรวจความหมายของคำว่า "ทักษะแห่งอนาคต" สำหรับผู้นำทั้ง 3 ระดับ ได้แก่ ผู้นำรุ่นใหม่ ผู้จัดการระดับกลาง และผู้บริหารระดับสูง และแนวทางการพัฒนาและเครื่องมือในการโค้ชในแต่ละระดับ

Want to lead with more than authority? Try coaching mastery. Discover how ICF coaching competencies are shaping the next generation of transformational leaders.

Well-being & Self Coaching Tips สาเหตุของความเครียด และผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น และแนวทางการพัฒนาตนเอง เพื่อบริหารจัดการความเครียด

AQ (Adversity Quotient) คืออะไร และพัฒนาได้อย่างไร AQ มาจากคำว่า Adversity Quotient คือระดับหรือค่าที่ใช้วัดความสามารถในการเผชิญ และการจัดกา

การสร้างวัฒนธรรมการโค้ช (Creating a Coaching Culture) หมายถึง การสร้างค่านิยม ความเชื่อ และพฤติกรรมการโค้ช ให้เกิดขึ้นในชีวิตประจำวัน

การโค้ชในรูปแบบทีม (Team Coaching) คืออะไร แตกต่างอย่างไร และการอบรม Team Coaching อย่างมีประสิทธิผล มีเคล็ดลับอะไรบ้าง

การพัฒนาภาวะผู้นำ มีหลากหลายรูปแบบ วันนี้ขอกล่าวถึง การพัฒนาในรูปแบบการอบรม ซึ่งมาจากบทเรียน และคำแนะนำจากกูรูระดับโลกว่า อบรม Leadership

ภาวะผู้นำคืออะไร คุณสมบัติของผู้ที่มีบทบาทผู้นำมีแนวทางอย่างไร

Coaching คืออะไร สำคัญอย่างไร Coaching และ Mentoring แตกต่างกันอย่างไร เรียนรู้การเป็น Mentee ที่ดี

Transformational Leader สื่อสารการเปลี่ยนแปลงอย่างไร เรียนรู้เทคนิคจากบทความนี้

Transformational Leadership หมายถึง ภาวะผู้นำที่สามารถนำการเปลี่ยนแปลงที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างลึกซึ้ง ส่งผลต่อ วิสัยทัศน์ วัฒนธรรม..

Organizational Silos ไซโลในองค์กรคืออะไร สำคัญอย่างไร และเราจะ break down silos อย่างไร

ปัจจุบัน การร่วมงานในองค์กร ประกอบด้วยผู้บริหารและบุคลากรต่างวัย การบริหารคนต่างวัยทำอย่างไร

Mental Well-being คืออะไร สำคัญอย่างไร และสามารถพัฒนาอุปนิสัยเพื่อสุขภาวะที่ดีอย่างไร

ภาวะผู้นำ (Leadership) สามารถพัฒนาได้ มาเรียนรู้แนวคิดในการพัฒนาภาวะผู้นำ จากสมรรถนะของฮีโร่ ที่มาจากในภาพยนตร์กัน

Goal Setting การตั้งเป้าหมายที่ดี เป็นอย่างไร เราเคยได้ยินประโยคที่ว่า เป้าหมายที่ดี จะช่วยให้เราเข้าใกล้ผลลัพธ์และชัยชนะไปกว่าครึ่งได้...

ทีมที่ดีมีคุณลักษณะอย่างไร และ Team Synergy คืออะไร เพราะอะไรจึงสำคัญในยุคนี้ จะนำทีมอย่างไรให้เกิด Synergy

เทคนิคการสร้างแรงจูงใจ เราจะจูงใจคนให้ได้ใจและงาน ควรเข้าใจก่อนว่า แรงจูงใจมาจากสองแหล่ง คือ แรงจูงใจภายนอก และแรงจูงใจภายในตนเอง

หนังสือเทคนิคการโค้ช โดยสุดยอดโค้ช 50 คน หากเราคำนวณค่าใช้จ่ายในการโค้ชผู้บริหาร และผู้จัดการ จะเห็นว่า เป็นการลงทุนที่ไม่น้อยเลย...

บทความโดย ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ เรียนรู้เทคนิคการโค้ช โดยการเล่าเรื่องราว ท่านที่สนใจ อบรม Coaching และการสร้าง Coaching Culture...