ทักษะแห่งอนาคตสำหรับผู้นำ - The Future Skills for Leadership บทความนี้จะชวนสำรวจความหมายของคำว่า "ทักษะแห่งอนาคต" สำหรับผู้นำทั้ง 3 ระดับ ได้แก่ ผู้นำรุ่นใหม่ ผู้จัดการระดับกลาง และผู้บริหารระดับสูง และแนวทางการพัฒนาและเครื่องมือในการโค้ชในแต่ละระดับ

ภาวะผู้นำคืออะไร คุณสมบัติของผู้ที่มีบทบาทผู้นำมีแนวทางอย่างไร

Transformational Leader สื่อสารการเปลี่ยนแปลงอย่างไร เรียนรู้เทคนิคจากบทความนี้

Transformational Leadership หมายถึง ภาวะผู้นำที่สามารถนำการเปลี่ยนแปลงที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างลึกซึ้ง ส่งผลต่อ วิสัยทัศน์ วัฒนธรรม..

Organizational Silos ไซโลในองค์กรคืออะไร สำคัญอย่างไร และเราจะ break down silos อย่างไร

ภาวะผู้นำ (Leadership) สามารถพัฒนาได้ มาเรียนรู้แนวคิดในการพัฒนาภาวะผู้นำ จากสมรรถนะของฮีโร่ ที่มาจากในภาพยนตร์กัน

A Good Coach and A Great Coach A good leader-as-coach will give time to coach, but a great leader-as-coach will make these given times...

บทความโดย ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ Creating a Learning Culture การสร้างวัฒนธรรมที่มุ่งมั่น และต่อยอดการเรียนรู้ (Learning Culture)...

As a trailblazer in creating a coaching culture, Atchara (Cara) and AcComm Group conducted a study about creating a coaching culture

ที่ผ่าน เราอธิบายความเป็นไปของโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซับซ้อน และผันผวน ด้วยคำว่า VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and...

ทักษะผู้นำ Leadership Skills พอสรุปในภาพรวม มีสามระดับดังนี้

บทความภาวะผู้นำ ทักษะการสื่อสารสำหรับผู้นำในการทำงานยุคใหม่ เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่จะทำให้ทีมและองค์กรชนะหรือแพ้ได้ ผู้นำควรสื่อสารอย่างไร

A coaching study by Atchara Juicharern, AcComm Group. Explore the profound impact and context of leaders and managers applying coaching.

รับฟัง Podcast (Click) ท่านผู้อ่านเคยคิดถึงแบรนด์หรือสินค้าบางอย่างที่เราเคยรัก และปัจจุบันได้ปิดตัวไปแล้วบ้างไหมค่ะ อย่างเช่นคุณแม่ดิฉัน...

ในยุค Disruptive ในการบริหารจัดการ และการเป็นผู้นำ จำเป็นต้องอาศัยมุมมองทั้งแบบ Outside-in คือสำรวจวิเคราะห์ สภาพแวดล้อมภายนอกที่เปลี่ยนแปลง

Leading Agile Organizations การสร้างความคล่องตัว และวัฒนธรรมการทำงานแบบคล่องตัวต่อการเปลี่ยนแปลง

นวัตกรรมในยุคดิจิทัล หลีกเลี่ยง Fail Fast and Fail Smart ได้ยาก อย่างไรก็ตามนวัตกรรมจะนำไปสู่ประโยชน์กับองค์กรและลูกค้าขององค์กรอย่างแท้จริง