MANAGEMENT ESSENTIALS Management Skills Training Enabler of “Learning at the Speed of Business” 01 Pre-learning Assessment Byte Sized Learning 02 Interactive Workshop Simulations, Games, Role Plays 03 E-learning, Micro Learning, Mobile Learning Small Group Practice & Feedback 04 Post Assessment & Real World Application ©Copyright – AcComm Group Training Coaching We are Award Winner of "Best Practice in Learning Transfer for Improving Business Bottom Line hosted by World HRD Congress and CHRO Asia 2018, Asia's Training and Development Excellence Award, held in Singapore All topics can be delivered via live online webinar. English/Thai Conflict Management Effective Negotiation Handling Difficult People Giving & Receiving Feedback Leading & Managing Change Performance Management Problem Solving & Decision Making Productive Habits ​ Project Management ​ Successful Delegation ​ Supervisory Skills Time Management and Getting Your Work Done Team Coaching ​ Coaching and Giving Feedback Leading with Impact / Leading & Managing Tech Team Contact Us Result-oriented We grew by word of mouth. เราเติบโตจากการบอกต่อของลูกค้า

EXTENDED DISC ASSESSMENT Training Coaching Management Essentials Back to Assessment Solutions at Your Finger Tips Extended DISC Assessment Extended DISC® offers a variety of assessments including individual, Team, Work-Pair, Department and Organizational. ​ แบบวิเคราะห์ on-line ด้วยขั้นตอนง่ายๆ แค่ปลายนิ้ว ใช้เวล่เพียงแค่ 10-15 นาที แต่มีผลรายงานที่ครบถ้วนทุกด้านที่ท่านต้องการ ช่วยให้ท่านสามารถวิเคราะห์บุคคล วิเคราะห์ทีม และองค์กร ในมุมต่างๆ เพื่อเสริมความมั่นใจในการตัดสินใจของท่าน Do you ever find yourself wishing there was an easy way for your leaders, employees, teams, or your entire organization to become more successful and efficient? With Extended DISC® assessments, leaders and employees can begin their path towards success by taking a simple 10-15 minute questionnaire. ​ When the questionnaire is complete, Extended DISC® guides respondents to modify their behavior by providing them with specific, actionable information about their strengths, development areas, motivators, and de-motivators. It can sometimes be difficult to find that first step in the direction of modifying behavior, but Extended DISC® paves that step for you. ​ แบบรายงานผลการวิเคราะห์ของ Extended DISC เข้าใจง่าย มีคำอธิบายและแนวทางในการพัฒนาตนเองให้กับผู้ที่ทำแบบประเมิน เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและคุ้มค่าอย่างยิ่ง ​ ​ DISC Training Introduction to Extended DISC® Play Video Watch Now Facebook Twitter Pinterest Tumblr Copy Link Link Copied Channel Info Close Sample Applications: ​ As a Talent & Leadership Development Tool: Each leader will learn their leadership and management preferences. Once he/she understands the styles, the leader will also find out how to adapt his/her style to different situations to be more effective in their leadership and management, as well as working with other people successfully. It is organization’s choice to further educate the leaders how to further benefit from the analysis and reports. As a HR Tool: 1. Selection Steps Reviewing the competencies Interviewing the candidates ​ ​ 2. Post-selection Steps Coaching and training Individual development plan Feedback and development Coaching and mentoring Career planning ​ As an Organization Tool: 1. Team Sales team Project team Customer service team Any many more.... ​ ​ 2. Organization Organization culture assessment Change management profile Contact us

Enabler of “Learning at the Speed of Business” Strategic Alignment ©Copyright – AcComm Group Training Coaching Management Essentials Leading Teams "ปัญหาขององค์กรส่วนใหญ่ ไม่ใช่เพราะไม่มียุทธศาสตร์ แต่เพราะขาดกระบวนการที่จะทำให้คนเดินตามยุทธศาสตร์ได้อย่างรวดเร็ว" - ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ Strategy Formulation Fast-Deep-Strategic ​ In changing circumstances and market situations the senior leadership team must frequently reassess and redirect the entire organization together. Failing to do this in a timely manner leads to stagnation. It is a 2-day, yearly event for senior leadership teams that provides a foundational strategic navigation process. The leadership team is equipped to work together on the next phase of the organization’s strategy and focus. The event is followed by quarterly review meetings to ensure that the process remains on track and agreed critical goals are achieved. ​ ​ Outcome: After this fast and deep process based on a 2-days structured, high impact and strategic workshop, your leadership team will return to work energized, committed, engaged, and highly motivated to produce extraordinary results. ​ The required deliverables during the next phase of the organization’s growth will be clear, agreed upon and emotionally compelling. ​ Contact us Fast-Deep-Strategic ​ ภาวะการเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อม ทำให้ทีมผู้นำ หรือผู้บริหารระดับสูงขององค์กร จำเป็นต้องประเมินสถานการณ์อยู่เสมอ เพื่อปรับทิศทางและยุทธศาสตร์ขององค์กรได้ทันกาล หากว่าช้าเกินไป อาจทำให้องค์กรอยู่ในภาวะแน่นิ่ง และเปลี่ยนแปลงได้ช้า ​ สำหรับกระบวนการ Organizational Navigation™ ผู้บริหารระดับสูงใช้เวลาร่วมกันในกระบวนการ ประมาณสองวัน โดยมี Facilitator ที่มีความเชี่ยวชาญในกระบวนการ ช่วยดำเนินการพูดคุยและวางแผนอย่างเป็นระบบและมีโฟกัส ด้วยเครื่องมือ Organizational Navigation ™ ทีมผู้บริหารจะสามารถใช้ความคิดและมุมมองที่รอบด้าน ได้แผนยุทธศาตร์ที่ครบถวนทั้งทิศทาง และแผนในการสร้างความสอดคล้อง (Alignment) ให้กับผู้จัดการและบุคลากรในระดับถัดไป มีเป้าหมายและลำดับความสำคัญที่กำหนดชัดเจน อีกทั้งได้รับทักษะที่จะนำไปใช้ในการนำทีมของตนเองอีกด้วย ​ ผลลัพธ์ที่คาดหวัง หลังจากกระบวนการที่สร้างการมีส่วนร่วมนี้สิ้นสุดลงอย่างประสิทธิผล ทีมผู้บริหารยังได้รับแรงจูงใจ เพิ่มความมุ่งมั่น และเพิ่มความพร้อมในการสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมอีกด้วย นอกจากนี้ ผู้บริหารในแต่ละหน่วยงานยังมีความชัดเจนในการสนับสนุนหน่วยงานอื่น เพื่อสร้างการเติบโตให้องค์กร ก้าวข้ามอุปสรรคด้วยความรู้สึกเป็นทีมเดียวกัน และร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมให้เป้าหมายที่กำหนดไว้มีความสำเร็จอย่างรวดเร็วอีกด้วย

Think on Your Feet® Global Leaders in Business Communications Training Training Coaching Management Essentials English I Thai Think on Your Feet® by AcComm Group Over 95% of communication is informal and impromptu. Think on Your Feet® is the only workshop that addresses these situations; structure ideas, get to the point and be remembered. ​ Think on Your Feet® benefits professionals at all levels, transforming business communications. This workshop has successfully helped: ​ Executives: Navigate high-stakes situations Gain trust and respect Save time ​ Managers: Develop top talent Set clear objectives Boost productivity ​ Technical Teams Summarize complex information Communicate with non-specialists Speak with confidence ​ Sales/Customer Service Teams Manage objections Negotiate better Close deals faster ​ ​ This two-day customizable workshop will develop you to : Use the best communication strategy for any situations Structure a topic into bite-sized chunks for easy retention Present ideas clearly, concisely and memorably Communicate and influence with impact in any situations Contact Us © Copyright - Think on Your Feet® is the registered trademark and an intellectual property of Think on Your Feet International, Inc.. It is owned and copyrighted by Think on Your Feet International. Inc., and AcComm & Image International Co;, Ltd. is the only authorized and legally qualified company who is able to deliver Think on Your Feet® in Thailand (Exclusive Right in Thailand). Benefits : Decreased cost, improved productivity, avoided costs of ambiguity. Increased revenue, more persuasive people, business advantages, customers and employees engagement. ​ ​ Download © Copyright - All rights reserved. This VDO is to be viewed on this website only. It is not permitted to be shared, saved, nor forwarded or to be used by other website of platforms. Please contact us for more details. © Copyright การลอกเลียนแบบเนื้อหาหรือองค์ความรู้ใดๆ หรือส่วนใดส่วนหนึ่งของหลักสูตร รวมถีงดัดแปลงบางส่วนหรือส่วนใดก็ตาม ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย หรือภาษาใดๆก็ตาม เป็นสิ่งผิดกฏหมาย ​

Coaching Essentials and Principles Certificate Program (ACSTH 60 Hours) ICF Approved Coach Specific Training Hours Program Interactive. Informative. Transformative ©Copyright – AcComm Group Training Coaching Leader as Coach Management Essentials Thai I English Program Vision หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อพัฒนาความเชี่ยวชาญ และความมั่นใจในการโค้ชให้กับผู้นำและผู้จัดการในองค์กร หรือผู้บริหารที่สนใจในทักษะการโค้ช ตามมาตรฐานสากลของสหพันธ์โค้ชนานาชาติ ​ ทักษะนี้จะช่วยให้ผู้บริหาร ผู้จัดการ และหัวหน้างาน มีทักษะและมีความมั่นใจในการใช้การโค้ชเพื่อยกระดับผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผล และสร้างบรรยากาศการทำงานที่กระตุ้นแรงจูงใจ และความผูกพันในการปฏิบัติงาน ช่วยให้ทีมงานเกิดความคิดริเริ่ม และนำศักยภาพออกมาใช้สูงสุด เพื่อความสำเร็จของทีมงานและองค์กร ​ หลักสูตรประกาศนียบัตรนี้ ได้รับการรับรอง 60 ชั่วโมงจากสหพันธ์โค้ชนานาชาติ เรียนรู้ตามหลักสมรรถนะหลักในการโค้ช ของสหพันธ์โค้ชนานาชาติ ​ สอนโดย ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ และทีมงานแอคคอมฯ โค้ชผู้บริหารที่ได้รับการรับรองจากสหพันธ์โค้ชนานาชาติ #อบรม Coaching #อบรม Coaching ประกาศนียบัตร #หลักสูตรการโค้ช ตามหลัก ICF #อบรม Coaching Level 1 Coaching Essentials and Principles Certificate Program The program is ICF Approved Coach Specific Training - 60 hours. The program develops core coaching competencies, and path to creating coaching culture. ​ หลักสูตรการโค้ชที่ได้รับการรับรองมาตรฐานสากล โดยสหพันธ์โค้ชนานาชาติ - 60 ชั่วโมง เหมาะสำหรับการสร้าง Internal Coach และการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองคกร มีระบบการเรียนการสอนที่ยืดหยุ่นและเหมาะสำหรับผู้บริหารและผู้จัดการในทุกหน่วยงานขององค์กร หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ: ผู้ที่ต้องการพัฒนาตนเองเป็นโค้ชภายในองค์กร (Internal Coach) องค์กรที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร ผู้บริหารและผู้จัดการในทุกระดับที่ต้องใช้กทักษะการโค้ช หน่วยงานทรัพยากรมนุษย์ที่ต้องการพัฒนาทักษะ HR as Coach ผู้บริหารระดับสูง และ CEO ที่ต้องการพัฒนาทักษะการโค้ชขั้นพื้นฐานจนถึงขั้นสูง รูปแบบการพัฒนา หลักสูตรนี้ เป็นการพัฒนาทักษะการโค้ช 60 ชั่วโมง ตามมาตรฐานของสหพันธ์โค้ชนานาชาติ โดยเป็นการผสมผสานระหว่าง การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การเรียนรู้แบบ On-line การฝึกปฏิบัติในกลุ่มย่อย และการประยุกต์ใช้ในงานจริง ​ โปรแกรมมีให้เลือกสองแบบคือ: Option 1: • สัมมนาเชิงปฏิบัติการ 48 ชั่วโมงหรือ 6 วัน (ไม่จำเป็นต้องเป็นวันที่ติดกัน) • ฝึกปฏิบัติทุกอาทิตย์ ครั้งละ 30 นาที • ศึกษาด้วยตนเอง (On-line) 2 ชั่วโมง • ฝึกปฏิบัติในกลุ่มย่อย 5 ครั้ง ครั้งละสองชั่วโมง โดยจัดเป็นอาทิตย์ละครั้ง หรือสองอาทิตย์ครั้ง Option 2: • สัมมนาเชิงปฏิบัติการ 48 ชั่วโมงหรือ 6 วัน (ไม่จำเป็นต้องเป็นวันที่ติดกัน) • ฝึกปฏิบัติทุกอาทิตย์ ครั้งละ 30 นาที • ศึกษาด้วยตนเอง (On-line) 4 ชั่วโมง • ฝึกปฏิบัติในกลุ่มย่อย 4 ครั้ง ครั้งละสองชั่วโมง โดยจัดเป็นอาทิตย์ละครั้ง หรือสองอาทิตย์ครั้ง ​ * หลักสูตรสามารถปรับเป็น 42 ชั่วโมงหรือมากกว่าได้ * หลักสูตรการโค้ชแบบสองวัน ข้อมูลเพิ่มเติม ​ ​ Back to Coaching Contact us Our Coaching Programs have won three awards: Best Coaching Program Best Performance Coaching Program Best Transformational Coaching Program From Asia's Coaching & Leadership & Excellence Awards organized in Singapore by WORLD HRD CONGRESS CMO Asia and CHRO Asia.

Enabler of “Learning at the Speed of Business” ©Copyright – AcComm Group Training Coaching Management Essentials Fearless Organization Survey Psychological Safety Workshop for Learning, Growth and Innovation ความปลอดภัยทางด้านจิตใจ (Psychological Safety) เป็นพื้นฐานความต้องการของบุคคล ที่มองข้ามไม่ได้ เนื่องจากส่งผลต่อความสามารถในการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว การพัฒนา การเปลี่ยนแปลง และนวัตกรรมขององค์กร ​ เพราะอะไรการศึกษาองค์กรต่างๆ รวมถึง โครงการ Aristotle ของกูเกิ้ล จึงได้ชี้ให้เห็นว่า ความปลอดภัยทางด้านจิตใจเป็นปัจจัยสำคัญของผลการปฏิบัติงานเป็นเลิศ ความปลอดภัยทางจิตใจในการทำงาน ไม่ใช่: การเป็นคนใจดี การยินยอม โอนอ่อนให้กับผลงานต่ำกว่าความคาดหวัง จำนนหรือยอมลดระดับผลงาน บุคลิกภาพของบุคคล ​ ​ ความปลอดภัยทางจิตใจในการทำงาน คือการเรียนรู้และพัฒนา รวมถึงสร้างวัฒนธรรมการทำงานในทีม เช่น การกำหนดพื้นที่หรือสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ส่งเสริมให้เกิดการสื่อสารที่ตรงไป ตรงมา เปิดเผย การทำงานที่ให้คนกล้าทำในสิ่งที่ท้าทาย สิ่งใหม่ๆ และการประสานความร่วมมือที่มีประสิทธิผล บรรยากาศที่คนรู้สึกปลอดภัยมากพอที่จะกล้าแสดงความคิดเห็น กล้าถาม และเสนอไอเดีย ผู้นำทุกระดับ รวมทั้งบุคลากรในองค์กร สามารถที่จะร่วมกันสรรค์สร้างสิ่งแวดล้อมและบรรยากาศที่ส่งเสริม Psychological Safety ​ พบกับสี่ขั้นตอนที่เป็นระบบในการสร้างวัฒนธรรม Psychological Safety ในทีมและองค์กร ด้วยรูปแบบการพัฒนา และกิจกรรมที่ท่านเลือกได้ดังต่อไปนี้ ​ Option 1: 60-90 Speaking ​ Option 2: One-day Training + Behavioral Guide ​ Option 3: Full Program Team Survey Training + Behavioral Guide Coaching and Follow-up Activities Team Survey + Progress and Feedback ​ ​ ​ Contact us ©Copyright – AcComm Group Download

Enabler of “Learning at the Speed of Business” ©Copyright – AcComm Group Training Coaching Management Essentials English I Thai สามโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำ: เพื่อพัฒนาผู้นำยุคใหม่ที่มีประสิทธิผล สามารถนำการเปลี่ยนแปลงและสามารถสร้างทีมงานที่คล่องตัว (Agile) และมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuous Development) ด้วยความร่วมมือในระดับสากล แอคคอมกรุ๊ปได้พัฒนาเครื่องมือที่เป็นระบบ ในการพัฒนาภาวะผู้นำ และการนำการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิผล สามโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำที่สอดคล้องกับบริบทการบริหารในปัจจุบัน เพื่อให้ผู้บริหารและผู้จัดการสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงในสถานการณ์การบริหารบนความเปลี่ยนแปลง และก้าวข้ามอุปสรรคและความท้าทายต่างๆในองค์กรด้วยความสำเร็จ รวมถึงสามารถพัฒนาทีมงานที่พร้อมต่อการเรียนรู้ พัฒนาและเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอในยุคดิจิทัล ​ ​ 1. Self Navigation - Leading Self ​ โปรแกรมนี้ช่วยให้ผู้นำเริ่มจากการเปลี่ยนแปลงตนเอง เป็นการพัฒนาเชิงลึกกว่าโปรแกรมทั่วๆไป มีเครื่องมือในการสร้างแรงจูงใจให้ตนเอง ในการวางแผนเพื่อนำการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ และอย่างสอดคล้องกับทิศทางขององค์กร สร้างความคืบหน้า ทำให้ผู้นำครอบครองการจัดการความคืบหน้า และเต็มใจในการร่วมสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน ประโยชน์ที่ได้รับ: พัฒนา Growth Mindset และ Agile Mindset เพิ่มสมรรถนะ "Resilience" ในการปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลง เพิ่มพูน Agile Leaders ที่สามารถสร้างความพร้อมและความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงให้กับทีมและองค์กร เพิ่มความผูกพันต่องานและองค์กร เพิ่มประสิทธิผลของภาวะผู้นำในองค์กร ​ 2. Leading & Coaching People for Change Manager as a Coach™ ​ โปรแกรมนี้ช่วยพัฒนาทักษะให้ผู้บริหารและผู้จัดการสามารถดึงศักยภาพของบุคลากรออกมาใช้ได้สูงสุด ให้เทคนิคและขั้นตอนการสนทนาที่ใช้เวลาน้อยกว่า แต่ได้ผลลัพธ์สูงกว่า เตรียมการเป็นผู้บริหารและผู้จัดการให้มีเทคนิคที่ทันสมัยสอดคล้องกับบุคลากรในยุคปัจจุบันและอนาคต ​ โปรแกรมนี้เป็นที่นิยมขององค์กรชั้นนำต่างๆ ในปัจจุบัน: เป็นทักษะที่ใช้ได้จริงและใช้ได้ทันที เป็นการสนทนาที่รวมถึงการโค้ชและมากไปกว่านั้นให้ระบบและเทคนิคการจัดการกับสถานการณ์จัดการยากต่างๆ เป็นหลักสูตรที่มีกรณีศึกษาสอดคล้องและตรงการสถานการณ์ในองค์กรอย่างแท้จริง ​ 3. Leading / Navigating / Coaching Teams Leader & Manager as a Team Navigator ​ โปรแกรมนี้ ช่วยพัฒนาผู้บริหารและผู้จัดการในการนำทีมที่ประกอบด้วยบุคลากร ซึ่งมีความหลากหลายทั้งวัย วัฒนธรรมและความคิด สร้างความสอดคล้องในการเปลี่ยนแปลง ให้ระบบความคิด ทักษะของผู้นำทีมแบบ Agile Leaders ที่มีประสิทธิผล ให้กระบวนการที่ทำให้ผู้นำสร้างแรงบันดาลใจในการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเกิดผลสำเร็จ โปรแกรมนี้เป็นที่นิยมอย่างยิ่งขององค์กรชั้นนำต่างๆ ในปัจจุบัน เพราะ​ ผู้นำในทุกระดับได้รับการพัฒนา “Agile Leadership Mindset” พัฒนาทักษะการสื่อสารที่เฉพาะเจาะจงสำหรับ Agile Leaders ผู้บริหารและผู้จัดการสามารถช่วยให้ทีมบรรลุผลลัพธ์สูงสุด ผู้บริหารและผู้จัดการสามารถสร้างการยอมรับในการเปลี่ยนแปลงจากสมาชิกในทีมได้ทั้งความคิดและความรู้สึก ผู้บริหารและผู้จัดการได้รับเครื่องมือต่างๆในการพัฒนาทีมที่มีประสิทธิผลของงานสูงสุด ผู้นำทีมสามารถสร้างทีมงานที่ประสานและร่วมมือกันระหว่างทีมงานได้อย่างรวดเร็วและราบรื่น (Collaboration) ผู้บริหารและผู้จัดการสามารถติดตามความคืบหน้า ผลสำเร็จและโน้มน้าวได้อย่างมีประสิทธิผลในสถานการณ์หลากหลาย ​ Contact us

En abler o f “Learning at the Speed of Business” HR/Organization Development Developing organization's capabilities through the alignment of strategy, structure, people, rewards, metrics, and management process. Training Coaching Management Essentials Organization Culture ออกแบบและ พัฒนาวัฒนธรรมองค์กร On-boarding Program ออกแบบโปรแกรม การพัฒนาพนักงานใหม่ Training Roadmap and Curriculum Design วางแผนอบรม และพัฒนาหลักสูตร Train-the-Trainer Program พัฒนาวิทยากรภายใน Organization Development/ Team Navigation พัฒนาองค์กรเพื่อความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง HR/Organization Design ออกแบบงาน ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ Competency Design & Development ออกแบบและพัฒนาสมรรถนะ Career Development วางแผนเพื่อพัฒนาอาชีพ Contact Us More OD Solutions Your Strategic Partner We grew by word of mouth. We have 100% repeated customers.

Conference TV Program Newspaper Magazine Articles The Most Innovative Coaching & Learning Ecosystem Award -2022 & Best Experiential Learning & Coaching - 2023 We are pleased to receive the international award "The Most Innovative Coaching and Learning Ecosystem" from the Corporate Vision Magazine. Our story is featured in this article: https://www.corporatevision-news.com/issues/coaching-and-recruitment-awards-2022/24/ This is the first company from Thailand who is selected to receive this special award. ​ แอคคอมกรุ๊ป ได้รับเลือกจากคณะกรรมการในระดับสากลของแมกกาซีน Corporate Vision ให้เป็นผู้ได้รับรางวัล The Most Innovative Coaching & Learning Ecosystem ซึ่ง เป็นครั้งแรกขององค์กรจากประเทศไทยที่ได้รับเชิญเข้ารับรางวั ลอันทรงเกียรตินี้ ​ อ่านบทความจากแมกกาซีน: https://www.corporatevision-news.com/issues/coaching-and-recruitment-awards-2022/24/ ​ ​ Thinkers50 Marshall Goldsmith Distinguished Achievement Award for Coaching and Mentoring - 2021 Atchara Juicharern (Cara) is globally selected as a nominee among the top 50 for this Thinkers50 award. She is the first Thai woman recognized by Thinkers50 and the only Executive Coach and Coaching Skills Instructor from Thailand who has been nominated for this award. ​ Thinkers50 is the world’s most reliable resource for identifying, ranking and sharing the leading management ideas of our age. ​ The Thinkers50 Coaching and Mentoring Award in partnership with 100 Coaches has been created to recognize positive differences and outstanding contributions being made by individuals in the field of executive coaching. ​ ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเลือกจากคณะกรรมการในระดับสากล ให้เป็นหนึ่งในผู้ได้รับการเสนอชื่อสำหรับรางวัล Thinkers50 Marshall Goldsmith Distinguished Achievement Award for Coaching and Mentoring ​ เป็นครั้งแรกของสตรีจากประเทศไทย และโค้ชผู้บริหารและวิทยากรสอนการโค้ช คนแรกจากประเทศไทย ที่ได้รับเกียรตินี้ และได้รับการบันทึกไว้ในฐานะ หนึ่งในห้าสิบคน โดย Thinkers50 ซึ่งเป็นองค์กรอิสระ ที่มีชื่อเสียงในระดับสากล และเป็นองค์กรที่น่าเชื่อถือที่สุดในโลก ในการจัดอันดับนักคิดในด้านการบริหารจัดการ ได้รับการขนานนามว่า The Oscars of Management Thinkers ​ รางวัลนี้มีจุดมุ่งหมายในการค้นหาและจดจำ ผู้ที่มีผลงานดีเด่นในการสร้างคุณค่า และเพิ่มพูนองค์ความรู้ในด้านการโค้ชและการโค้ชผู้บริหารระดับสูง #1 Coach in Asia Atchara Juicharern is named and awarded "# 1 Coach - Asia" The Leading Global Coaches Winner of the THINKERS50 Marshall Goldsmith Coaching Award, 17 November -London 2019 ​ by Dr. Marshall Goldsmith, the world's most influential leadership thinker and executive coach Besides she was officially chosen as one of the winners of the Thinkers50 Marshall Goldsmith 50 Top Coaches Award and as one of the first 17 of 50 coaches who was nominated to be the final winner. The criteria of selected nominees are that - these nominees have influenced the field of coaching in different ways. ​ ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญเข้ารับรางวัลโค้ชอันดับหนึ่งของเอเซีย จาก ดร. มาแชล โกลด์มิท ที่กรุงลอนดอน ประเทศอังกฤษ - วันที่ 17 พฤศจิกายน 2562 และเป็นครั้งแรกที่โค้ชจากประเทศไทยได้รับการเสนอชื่อสำหรับรางวัล Thinkers50 Marshall Goldsmith Distinguished Award in Coaching. งานมอบรางวัลนี้ได้รับการขนานนามว่า The Oscars of Management Thinkers เป็นงานมอบรางวัลระดับโลกสำหรับผู้ที่เป็นนักคิดที่นำแนวคิดใหม่ๆ ที่สร้างคุณค่าและคุณประโยชน์ต่อการบริหารจัดการ Top 20 Trainer Atchara Juicharern is recognized by The International Federation of Learning and Development as one of the Top 20 Trainers of 2020 and will receive The Global Excellence Award. She is the only trainer from Thailand who is recognized for the 2020's award. ​ The International Federation of Learning and Development (ILFD) is purely an institution focusing on knowledge management and AI. The ranking is purely on merits. It is the world's foremost authority in learning and development with best practices, process and performance improvement and knowledge management. ​ ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญเข้ารับรางวัลยอดเยี่ยมระดับโลก ในฐานะโค้ชและวิทยากรที่มีผลงาน และได้รับการยอมรับในระดับสากล ให้เป็น หนึ่งในยี่สิบวิทยากรยอดเยี่ยมระดับโลก จาก สมาพันธ์การเรียนรู้และพัฒนาแห่งนานาชาติ ​ ​ The 50 Influential People Atchara Juicharern is recognized by HOWE Magazine as one of the 50 Influential People in Business. She is the only professional coach and instructor in Thailand selected for the award. Other award winners include leaders and executives from various industries and sectors. ​ ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญให้เป็นหนึ่งในห้าสิบของ Influential People ในสาขานักธุรกิจมืออาชีพ จัดขึ้นโดย HOWE Magazine ดร. อัจฉรา เป็นโค้ชและวิทยากรเพียงคนเดียว ที่ได้รับเชิญเข้ารับรางวัลดังกล่าว ติดตามเรื่องราวของทั้ง 50 บุคคล ได้จาก HOWE Magazine ฉบับพิเศษ Thailand Most Fabulous Training & Development Leaders AcComm Group was awarded Thailand Most Fabulous Training & Development Leaders - 10 January 2020 ​ hosted byWorld CSR & World Sustainability & CHRO Asia Jirawan, AcComm Group's Coach and Instructure represented AcComm Group to receive the award on 10 January 2020. ​ The Award aims to recognize leaders who embody as “Catalyst of Change” perfectly with a visionary approach leading HR to build itself into the fabric of the business, and embracing change and contributing value แอคคอมกรุ๊ปได้รับรางวัลสุดยอดผู้นำในการอบรมและพัฒนาดีเด่นแห่งปีของประเทศไทย จัดขึ้นโดย World CSR & Sustainability และ CHRO Asia เมื่อวันที่ 10 มกราคม 2563 อาจารย์จิรวรรณ เป็นตัวแทนแอคคอมกรุ๊ปเข้ารับรางวัลดังกล่าว Asia Woman Leaders Award Atchara Juicharern was invited to receive "Asia's Woman Leaders Award" hosted by World Women Leadership Congress CMO Asia - 19 August, 2019 - Singapore ​ The award is presented to individuals who are doing extraordinary work and track the record of their achievements. The shortlist is reviewed by a Jury comprising of senior professionals from across the globe. The criteria adopted in preparing this listing is: 1. Building A Sustainable Leadership Pipeline In Organizations 2. Story Telling 3. Gender specific specialization at work 4. Empowerment 5. Social Change 6..Ability To Influence 7. Opportunities & Resources ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญเข้ารับรางวัลผู้บริหารหญิงดีเด่นแห่งทวีปเอเซีย ในงานมอบรางวัล World Women Leadership Congress Awards วันที่ 19 สิงหาคม 2562 ที่ประเทศสิงคโปร์ Business Leader of the Year Atchara Juicharern received the award "Chief Learning Officer of the Year" ​ "Business Leader of the Year Award 2019" hosted by World HRD Congress, CHRO Asia, World Federation of Human Resources Professionals 11 January, 2019 - Bangkok, Thailand ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญเข้ารับรางวัล Chief Learning Officer of the Year" Most Talented Coaching Leaders "Most Talented Coaching Leader Award" hosted by World HRD Congress, CHRO Asia, World Federation of Human Resources Professionals 11 January, 2019 - Bangkok, Thailand Two Coaches and Coaching Skills Faciliators from AcComm Group received "Most Talented Coaching Award" 1. Jiamjit Jivasitthikul 2. Atchara Juicharern, Ph.D. ​ โค้ชและวิทยากรผู้ถ่ายทอดทักษะการโค้ช จากแอคคอมกรุ๊ป: อาจารย์เจียมจิต จิวะสิทธิกุล และ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญเข้ารับรางวัล "Thailand Most Talented Coaching Leader Award" Top Ten Leadership Development - APAC AcComm Group is recognized and awarded ​ "Top Ten Leadership & Coaching Company in Asia Pacific" listed by HR Tech Outlook Magazine แอคคอมกรุ๊ปได้รับการจัดลำดับให้เป็น สุดยอดบริษัทที่ให้บริการด้านการพัฒนาภาวะผู้นำและทักษะการโค้ช สิบอันดับแรก ในภาคพื้นเอเซียแปซิฟิก โดยแมกกาซีนสากล HR Tech Outlook To read, please click Asia's Best Employer Brand ​ AcComm is proud to receive "ASIA'S BEST EMPLOYER BRAND AWARD" hosted by WORLD HRD CONGRESS with strategic partners; Power Brands Global and CHRO Asia 13th Employer Branding Awards 31 July, 2018 - Le Meridian Singapore ​ ดร.อัจฉรา และอาจารย์วรัญญา เป็นตัวแทน แอคคอมฯ เข้ารับรางวัล "Asia's Best Employer Brand Award" ที่ประเทศสิงคโปร์ ในวันที่ 31 กรกฏาคม 2561 ถือเป็นเกียรติและความภาคภูมิใจของแอคคอมฯ ที่ได้รับการคัดเลือกให้รับรางวัลในระดับนานาชาติครั้งนี้ Thailand's Best Employer Brand AcComm is proud to receive "THAILAND BEST EMPLOYER BRAND AWARD" hosted by World HRD Congress, CHRO Asia, World Federation of Human Resources Professionals 11 January, 2019 - Bangkok, Thailand แอคคอมกรุ๊ป ได้รับเชิญเข้ารับรางวัล Best Employer Brand ติดกันเป็นปีที่สอง Best Coaching Skills Development Program AcComm is proud to receive two coaching awards "BEST PERFORMANCE COACHING & BEST TRANSFORMATIONAL COACHING " at Asia's Coaching - Leadership & Excellence Awards hosted by WORLD HRD CONGRESS with strategic partners; Power Brands Global, CMO Asia and CHRO Asia 31 July, 2018 - Le Meridian Singapore ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ เป็นตัวแทนแอคคอมฯ เข้ารับรางวัล "หลักสูตรการโค้ชเพื่อผลการปฏิบัติงานที่ดีที่สุด และ หลักสูตรการโค้ชเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ดีที่สุด" ที่ประเทศสิงคโปร์ ในวันที่ 31 กรกฏาคม 2561 ถือเป็นเกียรติและความภาคภูมิใจของแอคคอมฯ ที่เป็นบริษัทด้าน Training, Coaching, Consulting ที่เดียวจากประเทศไทย ที่ได้รับรางวัลในระดับนานาชาติครั้งนี้ Best Practice in Learning Transfer AcComm Group is recognized and awarded ​ "BEST PRACTICE IN LEARNING TRANSFER FOR IMPROVING BOTTOM LINE " at 2018 Asia's Training & Development Excellence Awards ​ hosted by WORLD HRD CONGRESS and CHRO Asia Singapore, 31 July, 2018 Best Customer Service Program ​ AcComm is the only Thailand award winner of "BEST CUSTOMER SERVICE PROGRAMME " at 2018 Asia's Training & Development Excellence Awards hosted by WORLD HRD CONGRESS and CHRO Asia Singapore, 31 July, 2018 ​ ดร.อัจฉรา และอาจารยวรัญญา เป็นตัวแทนแอคคอมฯ เข้ารับรางวัล "หลักสูตรการบริการลูกค้าที่ดีที่สุด" ที่ประเทศสิงคโปร์ ในวันที่ 31 กรกฏาคม 2561 ถือเป็นเกียรติและความภาคภูมิใจของแอคคอมฯ ที่เป็นบริษัทด้าน Training, Coaching, Consulting ที่เดียวจากประเทศไทย ที่ได้รับรางวัลในระดับนานาชาติครั้งนี้ ​ Training Company of the Year AcComm is honored and proud to be the only company from Thailand who is the recipient of these three awards: · Training Company of the Year · Best Coaching Programme · Best Leadership Development Programme แอคคอมแอนด์อิมเมจอินเตอร์เนชั่นแนล ได้รับรางวัล บริษัทอบรมและพัฒนาแห่งปี และอีกสองรางวัลสำหรับโปรแกรมการพัฒนาที่ดีที่สุด ในงานประกาศรางวัล Excellence in Training & Development Awards Malaysia - 23 April, 2018 ​ ​ Thailand Woman Leaders Award Atchara Juicharern is awarded Thailand's Woman Leaders Award 2018 hosted by CMO Asia 12 January 2018 - The Athenee Hotel ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับรางวัลยอดเยี่ยมด้านภาวะผู้นำ ในงานประกาศรางวัลผู้นำหญิงในประเทศไทย ในวันที่ 12 มกราคม 2561 ​ About CMO Asia Woman Leadership Award : The award is for women who are doing extraordinary work and have tracked record of achievements and met the criteria of: · Strategic Perspective · Future Orientation · Track Record · Compliance, Integrity and Ethics · Ability to Foster Sustainability · Marketing Competencies Asia Top CEO Award Atchara Juicharern - An Award Recipient of ASIA Top CEO Awards ​ Atchara Juicharern received Asia Top CEO Award from General Pallop Pinmanee, former advisor of Prime Minister 17 March, 2018 - The Bazaar Theater ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเกียรติและคัดเลือกให้เข้ารับรางวัลสุดยอด ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ในเอเซีย Thailand 4.0 ก้าวล้ำพัฒนาด้วยนโยบายนวัตกรรม และเทคโนโลยีสู่ระดับสากล ​ มอบรางวัลโดย พลเอก พัลลพ ปิ่นมณี อดีตที่ปรึกษานายกรัฐมนตรี และประธานพิธี วันที่ 17 มีนาคม 2561 ณ. โรงละครเดอะบาซาร์ เธียเตอร์ Distinguished Alumni Award Atchara Juicharern was awarded Distinguished Alumni Award - 2012 by National Institute of Development Administration. ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับรางวัลศิษย์เก่าดีเด่น - 2555 จ าก สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

Professional Image & Personality Development We align your people with your corporate brand. หลักสูตรของแอคคอมฯ เน้นการพัฒนาบุคลิกภาพในเชิงธุรกิจ เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กร ความน่าเชื่อถือ ความสัมพันธ์ที่ดี และความสำเร็จที่ยั่งยืน ©Copyright – AcComm Group Training Coaching Management Essentials Executive Professional Image พัฒนาภาพลักษณ์และบุคลิกภาพของผู้บริหารในเชิงธุรกิจ การอบรมเน้นในการเสริมสร้างบุคลิกภาพของผู้บริหาร การเลือกเสื้อผ้าและการแต่งกายที่เหมาะสมกับรูปร่างและโอกาส ภาพลักษณ์ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ดี และเป็นที่ยอมรับในสากล ในการทำงานและการเข้าสังคม การเสริมสร้างบุคลิกภาพที่โน้มน้าวใจ สร้างความเชื่อถือและเชื่อมั่นให้กับผู้ที่พบปะและติดต่อสื่อสารด้วย เสริมสร้างทักษะ และความมั่นใจในการวางตัว การติดต่อสื่อสารกับชาวต่างชาติ ทั้งในภาคธุรกิจและวงสังคม รวมถึงพัฒนาวุฒิภาวะด้านอารมณ์ (Emotional Intelligence - EQ) Professional Image Development พัฒนาภาพลักษณ์และบุคลิกภาพของบุคลากรในเชิงธุรกิจ การอบรมและฝึกปฏิบัติเน้นการเสริมสร้างบุคลิกภาพของบุคลากร การเลือกเสื้อผ้าและการแต่งกาย กิริยา มารยาทที่เหมาะสมในการทำงานและการเข้าสังคม การสร้างมนุษยสัมพันธ์ การปรับทัศนคติในการร่วมงานกับผู้อื่น เสริมสร้างความน่าเชื่อถือ และเชื่อมั่นให้กับผู้ที่พบปะและติดต่อสื่อสารด้วยในการติดต่อทางธุรกิจ มารยาทในการติดต่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน และกาลเทศะในการสื่อสารกับลูกค้า การฝึกปฏิบัติของแอคคอมฯ มีกิจกรรมที่สร้างสรรค์และช่วยให้นำไปใช้ในการทำงานได้จริง Professional Image in Customer Service พัฒนาภาพลักษณ์และบุคลิกภาพของบุคลากรในการบริการลูกค้า การอบรมเน้นการสร้างทัศนคติในการรักงานบริการลูกค้า และความเข้าใจในแบรนด์ขององค์กร การเป็นตัวแทนที่ดีขององค์กร การบริหารอารมณ์ตนเองและของลูกค้าในการบริการ และในสถานการณ์จัดการยากต่างๆ แนวทางการอบรมเน้นในเรื่องการดูแลภาพลักษณ์มืออาชีพ การแต่งกาย กิริยา มารยาทในการบริการลูกค้า การสร้างความไว้วางใจ ความน่าเชื่อถือ การสร้างมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสารกับลูกค้าที่ดีทั้งการรับฟัง การถาม และการให้ข้อมูลต่างๆ แอคคอมฯ ได้ออกแบบภาพลักษณ์และการสื่อสารที่สอดคล้องกับแบรนด์ขององค์กร ให้กับบริษัทชั้นนำต่างๆ ด้วยความสำเร็จมาแล้ว ©Copyright - AcComm Group รูปภาพมีลิขสิทธ์ Credit: Lemonade Magazine แอคคอมฯ ให้สัมภาษณ์ใน Lemonade Magazine โดย อ. หญิง ให้คำแนะนำด้านบุคลิกภาพและการสื่อสารเพื่อภาพลักษณ์มืออาชีพ หลักสูตรอื่นๆ ที่ได้รับความนิยม การพัฒนาวุฒิภาวะด้านอารมณ์ เพื่อบุคลิกภาพที่ีดี ทัศนติเชิงบวก และทัศนคติแบบ Growth Mindset มารยาทในโต๊ะอาหาร (Business Etiquette) มารยารยาทในการติดต่อธุรกิจ (Business Etiquette) Contact Us

Television & Live On-line Program Conference Newspaper Magazine Award Articles Bite-sized Business Weekly (รายการธุรกิจพอดีคำ Weekly) Interview of Dr. Atchara regarding the new skills in the new normal and how to prepare your organizations for the next year challenges. ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ ให้สัมภาษณ์ในรายการ "ธุรกิจพอดีคำ" โดยเครือมติชน เกี่ยวกับทักษะที่สำคัญในวิถีชีวิตใหม่ และแนวทางการเตรียมความพร้อมและปรับองค์กรเข้าสู่ปีแห่งความท้าทาย ติดตามได้เร็วๆนี้ ทาง Social Media ช่องทางต่าง ๆ ของแอคคอมกรุ๊ป และเครือมติชน HOWE Magazine interviewed Jirawan - AcComm Group's Director of Digital Learning about L&D Trends. แมกกาซีน HOWE สัมภาษณ์อาจารย์จิรวรรณ - ผู้อำนวยการสายงานการเรียนรู้แบบดิจิทัล เกี่ยวกับ แนวโน้มใหม่ๆ ของการเรียนรู้และการพัฒนา Voice of the Day I nterview of Dr. Atchara about Executive Coaching and Leadership Development by Voice of the Day. รายการ Voice of the Day สัมภาษณ์ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ เกี่ยวกับ การโค้ชผู้บริหาร และการพัฒนาภาวะผู้นำ Nation TV Atchara (Cara Juicharern) gave interview to Nation TV - as a Distinguished Alumni ​ สัมภาษณ์ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ศิษย์เก่าดีเด่น โดย Nation TV วันที่ 12 พ.ย. 2558 สกู๊ปพิเศษ 50 ปี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หรือ NIDA GM Live Interview of Dr. Atchara (Cara) about Modern Corporate Training and Learning Agility by GM Live GM Live สัมภาษณ์ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ เกี่ยวกับรูปแบบและการออกแบบการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล Club Jobber TV Program Atchara (Cara) was invited to talk about "Leader as Coach" and "Leadership Coaching" by Club Jobber TV Program ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ หรือ อาจารย์เจี๊ยบ โค้ชผู้บริหารและผู้สร้างโค้ชให้กับองค์กรต่างๆ ให้สัมภาษณ์ ให้ความรู้เกี่ยวกับการเป็นโค้ช การโค้ชภาวะผู้นำและที่มาของหนังสือคู่มือการโค้ชเพื่อผู้นำยุคใหม่ และหลักสูตรการโค้ชขั้นสูง ในรายการ Club Jobber Book Visit TV Program (Part 1) Atchara (Cara Juicharern) gave interview to Book Visit TV Program about her book "Leader as Coach". ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญสัมภาษณ์ในรายการเปิดเล่ม เกี่ยวกับหนังสือคู่มือการโค้ชสำหรับผู้นำยุคใหม่ Book Visit TV Program (Part 2) Atchara (Cara Juicharern) gave interview to Book Visit TV Program about her book "Leader as Coach". ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญสัมภาษณ์ในรายการเปิดเล่ม เกี่ยวกับหนังสือคู่มือการโค้ชสำหรับผู้นำยุคใหม่ GM Magazine Atchara (Cara Juicharern) gave interview to GM Magazine "The Wisdom of Thinking and Communication" as one of the Thought Leaders GM Magazine สัมภาษณ์ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ "The Ingredients of the Future Wisdom" Smart Woman TV Show Atchara (Cara) was invited to give interview about Executive Coaching and Leadership Development in Smart Women - Nation Channel ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ เกี่ยวกับโค้ชผู้บริหารและการพัฒนาภาวะผู้นำ ในรายการ ผู้หญิงคนเก่ง - Nation Channel ตอนที่หนึ่ง/ Part 1 BIZ DIVA - Nation TV Atchara (Cara) was invited to give interview about her path to become an Executive Coach - in BIZ DIVA - Nation TV Program ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ เกี่ยวกับเส้นทางการเป็นโค้ชผู้บริหาร ในรายการ BIZ DIVA - Nation TV Smart Woman TV Show Atchara (Cara) was invited to give interview about Executive Coaching and Leadership Development in Smart Women - Nation Channel ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ เกี่ยวกับโค้ชผู้บริหารและการพัฒนาภาวะผู้นำ ในรายการ ผู้หญิงคนเก่ง - Nation Channel ตอนที่สอง/ Part 2 ์Nation TV Atchara (Cara) was intervited to give interview about People Management in ฺBuisness News - The Nation TV Channel ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ เ กี่ยวกับการบริหารบุคลากร โดย The Nation TV Channel ​ Daily News TV Atchara (Cara) was invited to give interview about Leadership Development in Daily News TV Program ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์เรื่องการพัฒนาภาวะผู้นำ ในรายการข่าว - เดลินิวส์ทีวี TNN News Atchara (Cara) joined a discussion about Human Resource Management & Development and preparing organizations for AEC - during HR Log In - TNN 24 (Part 1) ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ ร่วมสนทนา เกี่ยวกับแนวโน้มการบริหารจัดการคนและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในช่วง HR Log In ทาง TNN 24 (ตอนที่หนึ่ง) TNN News Atchara (Cara) joined a discussion about Human Resource Management & Development and preparing organizations for AEC - during HR Log In - TNN 24 (Part 2) ดร. อัจฉรา จุ้ยเจริญ ร่วมสนทนา เกี่ยวกับแนวโน้มการบริหารจัดการคนและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในช่วง HR Log In ทาง TNN 24 (ตอนที่สอง) TNN 24 Atchara (Cara) interviewed CEO - the winner of the Best Employer Brand during HR Log in - TNN 24 ดร. อัจฉรา สัมภาษณ์ CEO ของบริษัทที่ได้รับรางวัลนายจ้างดีเด่น ในรายการ HR Log in - TNN 24 ​ Woody Morning Talk Show ​ Atchara (Cara) was invited to give interview about the work of Dr. Marshall Goldsmith in Woody Morning News ​ ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ในรายการเช้าดูวู้ดดี้ พูดคุยเกี่ยวกับงานของ ดร. มาแชล โกลด์สมิท กูรูด้านการโค้ชระดับโลก

Smart and Affordable Solutions to Organization's Continuous Learning ​ Enabler of “Learning at the Speed of Business” ©Copyright – AcComm Group Face-to-face Training Micro-learning Solutions ​ Our innovative E-learning is designed in series of Micro-learning format for better engagement, development reinforcement and measurable changes. We support the needs of modern learners in the digital age by aligning to three learning requirements: More just-in-time, less just-in-case learning Engage the learner with visual, short and relevant content Design content for more self-directed and specialized learning. ​ อย่าปล่อยให้ความซับซ้อนด้านเวลา และการเดินทางมาเป็นอุปสรรคในการพัฒนาและเติบโตของบุคลากรของท่าน การเรียนรู้ผ่านรูปแบบ Micro-learning เป็นเรื่องสนุกและมีประโยชน์ต่อการพัฒนาในยุคดิจิทัลอย่างมหาศาล หากเรียนรู้จากหลักสูตรที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อมุ่งผลในการพัฒนาผลงาน มีหลักสูตรทันสมัยให้ข้อมูลใหม่ๆอย่างทันกาล และกระตุ้นให้ผู้เรียนเกิดแรงจูงใจได้อย่างต่อเนื่อง แอคคอมกรุ๊ปและพันธมิตร นำเสนอหลักสูตรที่ใช้นวัตกรรมในการออกแบบการเรียนรู้ที่ตรงกับความต้องการของผู้บริหารและบุคลากรในยุคดิจิทัล ที่จะเป็นกลไกสำคัญทำให้ธุรกิจของท่านแข่งขันได้ ด้วยผู้บริหารและบุคลากรที่มีความรู้ทันกาล มีความสามารถที่นำหน้าผู้อื่น และมีความผูกพันต่อการเรียนรู้และองค์กร Contact Us Behavioral Styles by AcComm Group Sales and Customer Service by AcComm Gro Organization Transformation by AcComm Gr Behavioral Styles by AcComm Group 1/11 หลักสูตรของเรามีองค์ประกอบที่สำคัญสามข้อ เน้นความรู้และทักษะที่ทันกาลและจำเป็นต้องใช้ทันที ตรึงความใส่ใจผู้เรียนด้วยรูปแบบที่กระชับและเข้าใจง่าย มองเห็นภาพ ออกแบบเนื้อหาและวิธีการที่เหมาะกับการเรียนรู้ด้วยตนเอง และพัฒนาไปสู่ความเชี่ยวชาญอย่างแท้จริง ​ + สามารถจัดเพิ่มให้มีการโค้ชเป็นกลุ่ม โดยโค้ชมืออาชีพที่ได้รับการรับรองจากสหพันธ์โค้ชนานาชาติ ​ หลักสูตร (บรรยายเป็นภาษาไทย) Leadership Development Coaching Skills Development Communication Skills Development Teamwork Skills Management Skills Development Selling Skills Customer Service Skills Mission Possible™ (Productivity and Get Things Done) Working from Home