Organization Effectiveness, Agile Leadership and Leadership Effectiveness: กระบวนการและหลักสูตรพัฒนาผู้นำ เพื่อการนำองค์กร การนำทีม และการบริหารจัดการบนความเปลี่ยนแปลง
For CEO, CFO, CHRO, CIO, CTO, CMO and Executive Level
Process, skills and tools for C-suite to lead your organizations and achieve strategic alignment.
สำหรับ CEO, CFO, CHRO, CIO, CTO, CMO และผู้บริหารระดับสูง
กระบวนการที่เป็นระบบ และสร้างการมีส่วนร่วมให้กับทีมบริหารจัดการของท่าน ในการวางยุทธศาสตร์ เป้าหมาย พฤติกรรมที่สอดคล้อง และแผนปฏิบัติที่ชัดเจน ทำให้การลงมือบริหารจัดการและการปฏิบัติบรรลุตามเป้าหมายได้อย่างรวดเร็ว และสร้างสรรค์ เหมาะกับผู้บริหารระดับสูงขององค์กร
For leaders, mid-level management, team leaders, project teams
Process, skills and tools for leaders, head of teams, project leaders to navigate and coach your teams for success. Overcoming silo-mindset and dysfunctional teams with best in class process.
สำหรับผู้นำและผู้จัดการทุกระดับในองค์กร หรือทีมที่ร่วมงานในโครงการด้วยกัน
กระบวนการนำทีม และวางยุทธศาสตร์ร่วมกับทีมของท่าน เพื่อสร้างความสอดคล้องในการปฏิบัติงาน และบรรลุเป้าหมาย ผู้นำและทีมจะได้ทั้งแผนยุทธศาสตร์ของทีม อีกทั้งทักษะในการนำทีมในทุกการเปลี่ยนแปลง ทำให้ทุกทีมออกจากทัศนคติและการทำงานแบบไซโล และสามารถสร้างผลลัพธ์แบบทวีคูณร่วมกัน
For managers, supervisors, and staff
Mindset, skills set and tools set to be effective and productive in disruptive reality. Getting every important and meaningful goals and tasks done with Mission Possible™
สำหรับผู้จัดการ หัวหน้างานและบุคลากร
ทักษะการบริหารตนเอง บริหารเวลา บริหารเป้าหมายและผลงาน และการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มผลิตภาพและความสุขในการทำงาน ไม่ว่าจะทำงานในสำนักงานหรือทำงานที่บ้าน
เป็นหลักสูตรที่ช่วยให้ผู้เข้าอบรมบริหารทั้งงานและสุขภาพ ลดความเครียดจากงาน และบรรลุเป้าหมายที่สำคัญได้อย่างมีประสิทธิผล
Coaching: กระบวนการและหลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะการโค้ชทีม การโค้ชบุคลากร และการโค้ชตนเอง
Mindset, skills set and plenty of tools to coach your teams.
ทักษะการโค้ชทีมสำหรับผู้นำและผู้จัดการ ให้เทคนิคและเครื่องมือการโค้ชที่เป็นระบบ ตอบโจทย์การทำงานในองค์กรอย่างแท้จริง
Mindset, skills set and simplified & practical tools set for coaching within organizations.
แนวคิด ทักษะ และเครื่องมือการโค้ชในองค์กรที่ครบถ้วนในทุกสถานการณ์ เพื่อยกระดับผลการปฏิบัติงาน และในการพัฒนาผู้มีศักยภาพ อีกทั้งเครื่องมือต่าง ๆ ที่ท่านจะได้รับอย่างครบถ้วนจากแอคคอมกรุ๊ปเท่านั้น
Becoming a successful and happy person with EQ skills development.
เป็นคนเก่งที่ทีความสุขได้อย่างไร เรียนรู้ทักษะการบริหารจัดการอารมณ์ เพื่อความสุขของตนเองและคนรอบตัว และความสำเร็จที่ยั่งยืน
World Class Learning & Development Program
Clarity. Brevity. Impact®
Recognized as the best business
communication training world-wide.
The skills that develop your influence and effectiveness. Performing your thinking and communication well, even under pressure!!!
หลักสูตรการคิดและสื่อสารที่ตอบความท้าทายในการสื่อสารได้ทุกสถานการณ์ การฝึกปฏิบัติที่สนุกและสร้างสรรค์ด้วยสถานการณ์ในงานจริง ช่วยเพิ่มความมั่นใจและความน่าเชื่อถือให้กับผู้คนทั่วโลก จนได้รับการยกย่องว่า เป็นหลักสูตรการสื่อสารที่มีประโยชน์ที่สุด และได้รับการบอกต่อจากผู้ที่เข้าอบรมอย่างต่อเนื่อง
Award Winning Coaching Program "Best Transformational and Performance Coaching Program"
Path to creating coaching culture.
Mindset, skills set and simplified & practical tools set for coaching within organizations.
โปรแกรมการสร้างโค้ชในองค์กร และวัฒนธรรมการโค้ชที่เลื่องชื่อว่าเปลี่ยนวิธีคิดและเพิ่มศักยภาพของผู้เข้าอบรมและทีมงานในองค์กรชั้นนำต่าง ๆ มาแล้ว
กระบวนการพัฒนาเน้นการฝึกปฏิบัติ และการให้ Feedback และแลกเปลี่ยนประสบการณ์จากโค้ชที่ได้รับรางวัล #1 Coach in Asia
BECOMING A MULTIPLIER - THE LEADER WHO MAKES EVERYONE SMARTER
Are your leaders talent magnet? This is a unique leadership experience that your leaders have never had one before. It is a thought-provoking, accessible, and essential exploration of why some leaders drain capability and intelligence from their teams, while others multiply and amplify it to produce better results.
Experience a group learning and coaching process designed for sustainable and positive behavioral change.
ผู้นำของท่านเป็นแม่เหล็กดึงดูคนเก่ง และทำให้ลูกทีมทวีคูณความฉลาดและสติปัญญาได้หรือไม่ พบกับประสบการณ์ Multipliers เป็นการพัฒนาภาวะผู้นำที่แปลกใหม่ เพื่อการพัฒนาพฤติกรรมที่สร้างความสำเร็จให้ทีมและองค์กรอย่างยั่งยืน
Methods: Survey-Group Coaching-Survey
Minimizing fear and maximizing performance with the simple steps and group activities.
Experience a group learning and coaching process designed for sustainable and positive behavioral change.
การสร้างความปลอดภัยทางด้านจิตใจ (Psychological Safety) สามารถเพิ่มประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน และสามารถลดความกลัว
พบกับแบบประเมินและกระบวนการที่ยกระดับผลการปฏิบัติงาน ความคิดสร้างสรรค์ เพิ่มความสามารถในการเรียนรู้ เติบโตและนวัตกรรมของทีม
Leadership. Team. Culture
Method: Assessment-Training-Follow-up
Psychological safety is the most important social process that enables innovation.
Experience the practical steps how organizations and leaders can build psychological safety in their organizations, creating an environment and a culture where employees feel included, fully engaged, and encouraged to contribute their best efforts and ideas.
วัฒนธรรมการทำงานที่เสริมสร้างความรู้สึกปลอดภัย และพื้นที่ในการเรียนรู้ ทดลอง และนวัตกรรม เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรแข่งขันได้ และดึงดูผู้มีศักยภาพเข้ามาร่วมงาน
พบกับการอบรมที่เริ่มต้นด้วยการประเมินระดับความปลอดภัยทางจิตใจในทีม การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ และการติดตามผลที่ยอดเยี่ยมและสร้้างผลลัพธ์ได้ชัดเจน
These programs are designed to transform participants to become successful in getting ideas across and sales pitches. This persuasive skill also prepare them for their future leadership role and help to speed up the organizations’ important decisions.
เพิ่มผู้จัดการและบุคลากรที่มีทักษะการโน้มน้าวเป็นเลิศ ช่วยสร้างผลลัพธ์ในธุรกิจ และสัมพันธภาพที่ยั่งยืนได้
พบกับหลักสูตรที่องค์กรเทคโนโลยีชั้นนำของโลกเลือกใช้อย่างต่อเนื่อง เสมอมา หลักสูตรนี้ให้เครื่องมือในการวางแผนการนำเสนอที่ยอดเยี่ยมกับผู้เข้าอบรม สามารถนำไปใช้ในงานจริงได้ทันที
Engaging and interactive workshop for first time manager and supervisor. The program is also successfully provided to IT managers and project leaders.
Practicing with the full-blown and real-life cases and feedback. The program is designed to support participants to transfer learning into the actual workplace.
ผู้จัดการมือใหม่ บริหารทีมอย่างไร ให้ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน เหมาะกับผู้จัดการหรือหัวหน้างานมือใหม่ และผู้จัดการหรือหัวหน้าทีมเทคโนโลยี
ฝึกปฏิบัติกับกรณีศึกษาจากงานจริง และเครื่องมือที่ช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปใช้ในงานจริงได้ทันที