©Copyright – AcComm Group Training Coaching Management Essentials Professional Sales Development อบรมทักษะการขาย ในการพิชิตการขายในโลกปัจจุบัน และในยุคดิจิทัล ที่พฤติกรรมของลูกค้าได้ปรับเปลี่ยนไป พนักงานที่มีความรู้ความสามารถในการนำเสนอขายสินค้า/บริการแบบครบวงจร (Total Service Solution) จึงจำเป็นต้องมีทักษะในการนำเสนอขาย และให้บริการแบบที่ปรึกษา หรือเพื่อนคู่คิดให้กับลูกค้าได้อย่างมืออาชีพ อาทิเช่น กระบวนการขายแบบที่ปรึกษา การเจรจาต่อรอง ทักษะการสื่อสารโน้มน้าวจูงใจ ความสามารถในการวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าแต่ละกลุ่ม เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการได้อย่างเหมาะสมเหนือความคาดหมาย นอกจากนั้นยังเป็นการสร้างความผูกพันกับลูกค้า (Customer Engagement) ในระยะยาวต่อไป หลักสูตรนี้ออกแบบโดยใช้กรณีศึกษาจริงจากการปฏิบัติงาน เพื่อช่วยให้ผู้เข้าสัมมนาสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างรวดเร็ว เป็นโมเดลการขายที่พิสูจน์มาแล้ว ว่าใช้ได้จริงในองค์กรชั้นนำต่างๆ ​ ผู้เข้าสัมมนาจะได้เรียนรู้เทคนิคการขายในยุคดิจิทัล การใช้ประโยชน์จาก Social Network เทคนิคการสื่อสารและสนทนากับลูกค้าเพื่อสร้างความไว้วางใจ และกลยุทธ์การปรับตัวเพื่อเปิดการขาย การติดตามผล และปิดการขาย ทั้งนี้เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่สูงขึ้น และมีความสนุกกับการขายอย่างแท้จริง วัตถุประสงค์: เพิ่มความรู้ด้านกลยุทธ์การขาย ในยุคดิจิทัล เทคนิคการปรับตัวและการสื่อสารเพื่อสร้างความเชื่อมั่นและไว้วางใจ ที่นำไปสู่การขาย เทคนิคการปรับวิธีการนำเสนอขายได้อย่างเหมาะสมกับลูกค้าแต่ละประเภท เพิ่มทักษะในการสนทนาและการโน้มน้าวใจในการขายที่สร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง วางแผนการประยุกต์ใช้ความรู้และทักษะในสถานการณ์จริง Contact Us Customer Service Sales Competencies Assessment อบรม Selling Skills ​ ผู้เข้าอบรมฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษา อีกทั้งประยุกต์ใช้ในงานจริง พร้อม Tool Cards เพื่อการทบทวนและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง #อบรม Sales #อบรม Selling Skills ​ Smarter Selling Storytelling for Sales

©Copyright – AcComm Group Training Coaching Management Essentials Problem Solving and Decision Making อบรมการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ Problem solving and decision making are two of the most challenging and complex, yet vitally important skills required of individuals and teams in organizations. ​ In this workshop, participants will learn a reliable and systematic framework for solving complex problems. Participants learn a process to guide them from defining a problem to creating action plans for strategies, and help them make their organizations more productive. ​ Objectives: Assess personal problem-solving and decision-making behavior when faced with difficult workplace situations Identify systematic processes to effective problem solving and decision making Apply the practical tools and techniques for effective problem solving and decision making in real life Apply techniques how to make better choices under pressure ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ขั้นตอนและเทคนิคการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผล และฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษา อีกทั้งประยุกต์ใช้ในงานจริง พร้อม Tool Cards เพื่อการทบทวนและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ​ Contact Us

Enabler of “Learning at the Speed of Business” อบรมทักษะการฟัง และอุปนิสัยของผู้ฟังที่ดี Training Coaching Management Essentials อบรมทักษะการฟัง และพัฒนาอุปนิสัยของผู้ฟังที่ดี การฟัง นำมาซึ่งประโยชน์มหาศาล เช่น เป็นพื้นฐานของความเข้าใจที่ตรงกัน ช่วยเพิ่มความสามารถในการสร้างสัมพันธภาพ และการโน้มน้าว ช่วยลดความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น อีกทั้งยังทำให้เกิดบุคลากรในทีมรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีม (Inclusion) ได้อีกด้วย อย่างไรก็ตาม การฟังมีหลายประเภท และผู้ที่มีทักษะและอุปนิสัยการฟังที่ดีจะสามารถเลือกใช้การฟังแต่ละประเภทได้อย่างมีประสิทธิผล เกิดประโยชน์ที่ตามมาสูงสุดทั้งต่อความสัมพันธ์และธุรกิจ แอคคอมกรุ๊ปมีความเชี่ยวชาญในการอบรมทักษะการฟัง และพัฒนาให้ผู้นำและบุคลากรในองค์กรต่าง ๆ มากกว่าห้าสิบองค์กร เพื่อสร้างอุปนิสัยการฟังที่ยอดเยี่ยมมาแล้ว รูปแบบการพัฒนา สามารถเริ่มต้นจากการทำแบบประเมิน เราใช้กิจกรรมที่สร้างสรรค์ในระหว่างการอบรม เพื่อความเข้าใจที่รวดเร็ว และการประยุกต์ใช้ทักษะได้ทันที วัตถุประสงค์การพัฒนา เข้าใจประโยชน์ของการฟังจากมุมมองของวิทยาศาสตร์ และการประยุกต์ใช้มุมมองดังกล่าว เพื่อการพัฒนาอย่างรวดเร็ว ระบุถึงความสำคัญของการฟัง กับการสร้างความผูกพันในทีม เรียนรู้ประเภทของการฟัง และเมื่อใดควรใช้การฟังประเภทใด เรียนรู้และฝึกปฏิบัติสามขั้นตอนการพัฒนาอุปนิสัยการฟัง ค้นหาคำตอบด้วยกัน ทราบได้อย่างไรว่า การฟังของเรามีประสิทธิภาพ ระบุอุปสรรคและสาเหตุของการที่เราไม่ฟัง ฝึกปฏิบัติ ฟังอย่างไร เมื่ออยู่ในภาวะหัวร้อน วางแผนการพัฒนาอุปนิสัยการฟัง #อบรม Empathic Listening Contact us Listening Skills and Habit & Empathic Listening ​ Today’s workplace has become more diverse, leaders have an important role to bring true humanity and equality of thoughts and ideas into the workplace by listening and valuing experience of others. Besides, communication is intended to be a two-way street. However, too often we focus on improving our ability to talk, while neglecting to develop our listening skills. The ability to listen is a critical success in many aspects of our personal and professional lives. Using a three-step process, leaders learn how to eliminate barriers to active listening, improve team’s engagement, maximize productivity, and build inclusive culture. ​ Listening Assessment Leaders will receive the assessment booklet presented with an inventory of 30 listening-related statements. ​ The assessment takes approximately 10 minutes to complete. Results reveal scores in three dimensions of listening. Leaders will bring the results to the workshop to deepen their awareness (strengths and improvement areas) of listening. Objectives: Successful participants will be able to: identify benefits of true listening from neuroscience perspective explain the importance of listening to the culture of inclusion differentiate types of listening determine listening effectiveness in three dimensions learn what it takes both physically and mentally to listen identify personal barriers to effective listening and be able to manage them learn how to listen when you are getting emotionally charged create a plan to put new skills into immediate action

Enabler of “Learning at the Speed of Business” Leadership Middle Management Executive Leaders Leadership Development: Supervisor and First Time Manager หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำระดับต้น Click the topic for more information สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาคลิกที่ชื่อหัวข้อ Leadership Transition First Time Manager Coaching Self and Others Motivating Self and Others Growth Mindset Corporate Culture & Core Values การปรับตัวสู่การเป็นผู้นำ พื้นฐานสำคัญของการเป็นผู้จัดการ การโค้ชตนเองและผู้อื่น การสร้างแรงจูงใจให้ตนเองและผู้อื่น การคิดแบบเติบโต ค่านิยมองค์กร และวัฒนธรรมองค์กร Assertive Communication Basic Presentation Skills & Professional Image Active Listening Persuasive Communication Participative Leadership Communication DISC Styles and Applications ก ารเสนอและแสดงความคิดเห็น การนำเสนอขั้นพื้นฐาน และบุคลิกภาพการนำเสนอแบบมืออาชีพ การฟังอย่างใส่ใจ การสื่อสารเพื่อการโน้มน้าวใจ การสื่อสารเพื่อสร้างการมีส่วนร่วม เข้าใจและประยุกต์ใช้ พฤติกรรม DISC Mission Possible™ - Getting Your Works Done Effectively Delegation and Empowerment Planning and Organizing Working with Anyone Successfully การบริหารจัดการเวลา เพือบรรลุผลลัพธ์และเป้าหมายอย่างมีประสิทธิผล การมอบหมายงาน การวางแผนและจัดระเบียบ การร่วมงานกับผู้อื่นด้วยความสำเร็จ การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน การให้ข้อมูลสะท้อนกลับ การบริหารจัดการโครงการ การแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ การจัดการความขัดแย้ง Performance Management Performance Feedback Project Management Problem Solving Decision Making Conflict Management Contact us

Unlock Your Potential Enabler of “Learning at the Speed of Business” This page is a shortcut to our solutions. TO VIEW MORE Download AcComm Catalog Customer Success Blog Articles Organization Effectiveness, Agile Leadership and Leadership Effectiveness : กระบวนการและหลักสูตรพัฒนาผู้นำ เพื่อการนำองค์กร การนำทีม และการบริหารจัดการบนความเปลี่ยนแปลง STRATEGY FORMULATION For CEO, CFO, CHRO, CIO, CTO, CMO and Executive Level Process, skills and tools for C-suite to lead your organizations and achieve strategic alignment. ​ สำหรับ CEO, CFO, CHRO, CIO, CTO, CMO และผู้บริหารระดับสูง กระบวนการที่เป็นระบบ และสร้างการมีส่วนร่วมให้กับทีมบริหารจัดการของท่าน ในการวางยุทธศาสตร์ เป้าหมาย พฤติกรรมที่สอดคล้อง และแผนปฏิบัติที่ชัดเจน ทำให้การลงมือบริหารจัดการและการปฏิบัติบรรลุตามเป้าหมายได้อย่างรวดเร็ว และสร้างสรรค์ เหมาะกับผู้บริหารระดับสูงขององค์กร Learn more LEADING TEAMS For leaders, mid-level management, team leaders, project teams Process, skills and tools for leaders, head of teams, project leaders to navigate and coach your teams for success. Overcoming silo-mindset and dysfunctional teams with best in class process. ​ สำหรับผู้นำและผู้จัดการทุกระดับในองค์กร หรือทีมที่ร่วมงานในโครงการด้วยกัน กระบวนการนำทีม และวางยุทธศาสตร์ร่วมกับทีมของท่าน เพื่อสร้างความสอดคล้องในการปฏิบัติงาน และบรรลุเป้าหมาย ผู้นำและทีมจะได้ทั้งแผนยุทธศาสตร์ของทีม อีกทั้งทักษะในการนำทีมในทุกการเปลี่ยนแปลง ทำให้ทุกทีมออกจากทัศนคติและการทำงานแบบไซโล และสามารถสร้างผลลัพธ์แบบทวีคูณร่วมกัน Learn more LEADING SELF For managers, supervisors, and staff Mindset, skills set and tools set to be effective and productive in disruptive reality. Getting every important and meaningful goals and tasks done with Mission Possible™ ​ สำหรับผู้จัดการ หัวหน้างานและบุคลากร ทักษะการบริหารตนเอง บริหารเวลา บริหารเป้าหมายและผลงาน และการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มผลิตภาพและความสุขในการทำงาน ไม่ว่าจะทำงานในสำนักงานหรือทำงานที่บ้าน ​ เป็นหลักสูตรที่ช่วยให้ผู้เข้าอบรมบริหารทั้งงานและสุขภาพ ลดความเครียดจากงาน และบรรลุเป้าหมายที่สำคัญได้อย่างมีประสิทธิผล ​ Learn more Coaching: กระบวนการและหลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะการโค้ชทีม การโค้ชบุคลากร และการโค้ชตนเอง MANAGER AS A TEAM COACH Mindset, skills set and plenty of tools to coach your teams. ​ ทักษะการโค้ชทีมสำหรับผู้นำและผู้จัดการ ให้เทคนิคและเครื่องมือการโค้ชที่เป็นระบบ ตอบโจทย์การทำงานในองค์กรอย่างแท้จริง ​ ​ Learn more MANAGER AS COACH Mindset, skills set and simplified & practical tools set for coaching within organizations. ​ แนวคิด ทักษะ และเครื่องมือการโค้ชในองค์กรที่ครบถ้วนในทุกสถานการณ์ เพื่อยกระดับผลการปฏิบัติงาน และในการพัฒนาผู้มีศักยภาพ อีกทั้งเครื่องมือต่าง ๆ ที่ท่านจะได้รับอย่างครบถ้วนจากแอคคอมกรุ๊ปเท่านั้น Learn more DESIGNING YOUR LIFE Self navigation tools to design your life and create your next version. Tools for career planning and individual development plan. ​ เครื่องมืการวางแผนอาชีพ และการพัฒนาตนเอง ด้วยการออกแบบและการโค้ชตนเอง เหมาะสำหรับผู้นำและบุคลากรที่กำลังออกแบบและวางแผนชีวิตตนเอง เพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน Learn more World Class Learning & Development Program THINK ON YOUR FEET® Clarity. Brevity. Impact® Recognized as the best business communication training world-wide. The skills that develop your influence and effectiveness. Performing your thinking and communication well, even under pressure!!! หลักสูตรการคิดและสื่อสารที่ตอบความท้าทายในการสื่อสารได้ทุกสถานการณ์ การฝึกปฏิบัติที่สนุกและสร้างสรรค์ด้วยสถานการณ์ในงานจริง ช่วยเพิ่มความมั่นใจและความน่าเชื่อถือให้กับผู้คนทั่วโลก จนได้รับการยกย่องว่า เป็นหลักสูตรการสื่อสารที่มีประโยชน์ที่สุด และได้รับการบอกต่อจากผู้ที่เข้าอบรมอย่างต่อเนื่อง Learn more ICF APPROVED COACH SPECIFIC TRAINING PROGRAM Level 1 - 60 HOURS / Level 2 - 65 Hours) Award Winning Coaching Program "Best Transformational and Performance Coaching Program" Path to creating coaching culture. Mindset, skills set and simplified & practical tools set for coaching within organizations. โปรแกรมการสร้างโค้ชในองค์กร และวัฒนธรรมการโค้ชที่เลื่องชื่อว่าเปลี่ยนวิธีคิดและเพิ่มศักยภาพของผู้เข้าอบรมและทีมงานในองค์กรชั้นนำต่าง ๆ มาแล้ว กระบวนการพัฒนาเน้นการฝึกปฏิบัติ และการให้ Feedback และแลกเปลี่ยนประสบการณ์จากโค้ชที่ได้รับรางวัล #1 Coach in Asia Learn more MULTIPLIERS - LEADERSHIP DEVELOPMENT BECOMING A MULTIPLIER - THE LEADER WHO MAKES EVERYONE SMARTER Are your leaders talent magnet? This is a unique leadership experience that your leaders have never had one before. It is a thought-provoking, accessible, and essential exploration of why some leaders drain capability and intelligence from their teams, while others multiply and amplify it to produce better results. Experience a group learning and coaching process designed for sustainable and positive behavioral change. ​ ผู้นำของท่านเป็นแม่เหล็กดึงดูคนเก่ง และทำให้ลูกทีมทวีคูณความฉลาดและสติปัญญาได้หรือไม่ พบกับประสบการณ์ Multipliers เป็นการพัฒนาภาวะผู้นำที่แปลกใหม่ เพื่อการพัฒนาพฤติกรรมที่สร้างความสำเร็จให้ทีมและองค์กรอย่างยั่งยืน Learn more FEARLESS TEAMS ORGANIZATION for Learning, Growth, and Innovation Methods: Survey-Group Coaching-Survey ​ Minimizing fear and maximizing performance with the simple steps and group activities. ​ Experience a group learning and coaching process designed for sustainable and positive behavioral change. ​ การสร้างความปลอดภัยทางด้านจิตใจ (Psychological Safety) สามารถเพิ่มประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน และสามารถลดความกลัว ​ พบกับแบบประเมินและกระบวนการที่ยกระดับผลการปฏิบัติงาน ความคิดสร้างสรรค์ เพิ่มความสามารถในการเรียนรู้ เติบโตและนวัตกรรมของทีม ​ ​ ​ ​ ​ Learn more CREATING PSYCHOLOGICAL SAFETY Leadership. Team. Culture Method: Assessment-Training-Follow-up Psychological safety is the most important social process that enables innovation. Experience the practical steps how organizations and leaders can build psychological safety in their organizations, creating an environment and a culture where employees feel included, fully engaged, and encouraged to contribute their best efforts and ideas. ​ วัฒนธรรมการทำงานที่เสริมสร้างความรู้สึกปลอดภัย และพื้นที่ในการเรียนรู้ ทดลอง และนวัตกรรม เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรแข่งขันได้ และดึงดูผู้มีศักยภาพเข้ามาร่วมงาน ​ พบกับการอบรมที่เริ่มต้นด้วยการประเมินระดับความปลอดภัย ทางจิตใจในทีม การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ และการติดตามผลที่ยอดเยี่ยมและสร้้างผลลัพธ์ได้ชัดเจน Learn more THE CASE MAKER™ and SUGGESTION AT WORK™ These programs are designed to transform participants to become successful in getting ideas across and sales pitches. This persuasive skill also prepare them for their future leadership role and help to speed up the organizations’ important decisions. ​ เพิ่มผู้จัดการและบุคลากรที่มีทักษะการโน้มน้าวเป็นเลิศ ช่วยสร้างผลลัพธ์ในธุรกิจ และสัมพันธภาพที่ยั่งยืนได้ ​ พบกับหลักสูตรที่องค์กรเทคโนโลยีชั้นนำของโลกเลือกใช้อย่างต่อเนื่อง เสมอมา หลักสูตรนี้ให้เครื่องมือในการวางแผนการนำเสนอที่ยอดเยี่ยมกับผู้เข้าอบรม สามารถนำไปใช้ในงานจริงได้ทันที ​ ​ ​ ​ ​ ​ Learn more FIRST TIME MANAGER Engaging and interactive workshop for first time manager and supervisor. The program is also successfully provided to IT managers and project leaders. Practicing with the full-blown and real-life cases and feedback. The program is designed to support participants to transfer learning into the actual workplace. ผู้จัดการมือใหม่ บริหารทีมอย่างไร ให้ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน เหมาะกับผู้จัดการหรือหัวหน้างานมือใหม่ และผู้จัดการหรือหัวหน้าทีมเทคโนโลยี ฝึกปฏิบัติกับกรณีศึกษาจากงานจริง และเครื่องมือที่ช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปใช้ในงานจริงได้ทันที Learn more MANAGEMENT ESSENTIALS We are Award Winner of "Best Practice in Learning Transfer for Improving Business Bottom Line. Explore our core management skills that will give you the advantage in today's business environment and sustainable success. หลักสูตรพัฒนาทักษะการบริหารจัดการของแอคคอมกรุ๊ป มีความทันสมัย ปรับใช้ทักษะที่ทันกาล และสามารถนำไปใช้ในการบริหารงานยุคใหม่ และบริการคนและทีมงานที่ประกอบไปดวยบุคคลต่างวัย และค่านิยม Learn more ASSESSMENT Extended DISC® offers online assessments based on the DISC model. We go above and beyond to customize assessments unique to your needs and preferences to ensure you are not forced to choose from off-the-shelf behavior reports. นอกจากผลการประเมินที่แม่นยำสูงแล้ว เรายังช่วยท่านประยุกต์ใช้ผลการประเมินด้วยรูปแบบการเรียนรู้ที่สนุก ทันสมัย และนำไปใช้ในการพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง ท่านจะได้พบกับการประเมินสมรรถนะที่ทันกาล แตกต่าง และรูปแบบการเรียนรู้ การนำผลการประเมินไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อตนเอง ทีม และองค์กร ที่เรียนรู้ได้จากแอคคอมกรุ๊ปเท่านั้น Learn more ORGANIZATION DEVELOPMENT Trusted by leading organizations in Thailand and multi-national organizations, we offer quality services in Organization Development Consultation, Organization Design, Competency Development, Learning and Curriculum Design. etc.. พัฒนาองค์กรของท่าน และสานต่อยุทธศาสตร์ด้วยความสำเร็จกับที่ปรึกษาของแอคคอมกรุ๊ป ที่มีกระบวนการและเครื่องมือชั้นเลิศ Learn more ONLINE AND MICRO LEARNING Smart and affordable solutions for everyone in oganizations and contiuous learning. World-class platform that allow learners to select +4,000 courses enabling them to drive business impact. เรียนรู้และหาคำตอบ ที่กระชับ สั้น สนุก เข้าใจง่ายกับไมโครเลินนิ่ง เรียนรู้แบบพอดีคำจากแอคคอมกรุ๊ป เท่านั้น ที่เดียวในประเทศไทยที่ท่านสามารถซื้อครั้งเดียว เรียนได้ทั้งองค์กร ในราคาเป็นกันเอง ช่วยให้ผู้บริหาร และบุคลากรของท่านเข้าถึงการเรียนรู้และคำตอบในการบริหารจัดการ การปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผล Learn more ONE-ON-ONE & GROUP COACHING We help successful leaders get even better—by achieving positive, lasting change in behavior: for themselves, their people, and their teams. Our executive coach is the first and the only Thai who is considered for the Thinkers50 Marshall Goldsmith Distinguished Award for Coaching and Leading Global Coaches. กระบวนการโค้ชเดี่ยว หรือกลุ่ม ที่ปรับใช้กลยุทธ์ของโค้ชผู้บริหารมือหนึ่งของโลก ให้เหมาะสมกับผู้บริหารและบริบทที่แตกต่างกันไป Learn more View Other Solutions Contact Us

©Copyright – AcComm Group Training Coaching Management Essentials Modern Supervisory Skills หลักสูตร พัฒนาทักษะหัวหน้างานยุคใหม่ ช่วยให้ผู้ที่เป็นหัวหน้างานสามารถปรับตัวได้อย่างราบรื่น กับบทบาทการนำทีมงาน และการบริหารจัดการทีมงานยุคใหม่ ที่ประกอบด้วยบุคลากรที่มีความหลากหลายทั้งด้านวัย ค่านิยม วัฒนธรรม และความคิด อีกทั้งเครื่องมือการบริหารงานเพื่อให้เกิดทั้งประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ในบริบทของธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ เสริมสร้างทักษะการบริหารคน การสร้างแรงจูงใจ อีกทั้งให้ทักษะในการปรับตัวเข้ากับองค์กรในยุคดิจิทัลได้อย่างราบรื่นและสร้างสรรค์ ​ ผู้เข้าสัมมนา จะได้เรียนรู้ทักษะการเป็นหัวหน้างานชั้นเลิศ 5 ข้อ ผ่านการเรียนรู้ที่สร้างสรรค์ เป็นระบบ และสนุกสนาน ได้ฝึกปฏิบัติ และประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริงในองค์กร วัตถุประสงค์ ระบุ บทบาท หน้าที่ และสมรรถนะของหัวหน้างานที่มีประสิทธิผล ปรับทัศนคติ มุมมอง และปรับตัวเข้าสู่บริบทการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ ปรับพฤติกรรมตนเอง เพื่อการสร้างความศรัทธา (Trust) ให้บุคคลรอบตัว ประยุกต์ใช้ทักษะการเป็นหัวหน้างานทั้งห้าข้อ ได้อย่างมีประสิทธิผล สื่อสารและบริหารจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาต่างวัย และต่างสไตล์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริหารผลการปฏิบัติงานและปรับปรุงการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผล กระตุ้นและสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้ผู้อื่นและตนเอง เข้าใจจุดอ่อนและจุดแข็งของทีมงาน และสามารถพัฒนาทีมงานและเพิ่มศักยภาพของทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ อบรม Supervisory Skills การอบรมผสมผสานการเรียนรู้แบบ Blended Learning Online VDO, Workshop, Assessment, Tracking Success ผู้เข้าอบรมฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษา อีกทั้งประยุกต์ใช้ในงานจริง พร้อม Tool Cards เพื่อการทบทวนและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ​ Contact Us

Enabler of “Learning at the Speed of Business” Assessing and Creating Psychological Safety ©Copyright – AcComm Group Training Coaching Management Essentials Psychological Safety Workshop Assessment Creating Psychological Safety Assess. Debrief. Group Coaching. Re-assess Psychological Safety is #1 Predictor of Team Effectiveness. It is about minimizing fear and maximizing performance. ​ For you to be successful in your team, and "as a team," psychological safety is one of the most crucial enablers today. This insight is the result of almost 30 years of research by Edmondson, supported and reinforced by an extensive two-year research program (Project Aristotle) among 15,000 employees done by Google. ​ Our coach is certified practitioner of the Fearless Organization Scan, which is in a partnership with Professor Amy C. Edmondson of Harvard Business School.” ​ Psychological safety: the signature trait of successful teams ​ Research by Amy Edmondson at Harvard Business School clearly shows that organizations with a higher levels of psychological safety perform better on almost any metric or KPI, in comparison to organizations that have a low psychological safety score. ​ Methodologies: Scan Psychological Safety Learn Signature Practices to improve your team performance, learning and innovation. Fearless Organization Scan Debrief: a facilitated debrief by an accredited coach with more insights on the four dimensions of psychological safety. An intake with the team lead, a debrief and team dialogue. การสร้างความปลอดภัยทางด้านจิตใจ (Psychological Safety) คือองค์ประกอบที่สำคัญอันดับหนึ่งของทีมที่มีประสิทธิผล ​ ทีมงานและองค์กรที่ต้องการยกระดับผลการปฏิบัติงาน ความกล้าหาญในการเปลี่ยนแปลง ความร่วมมือระหว่างทีม การเรียนรู้ที่รวดเร็ว และนวัตกรรม การสร้าง Psychological Safety ให้เกิดขึ้น มีความสำคัญอย่างยิ่งในปัจจุบันและอนาคต ​ จากการศึกษาของ เอมี่ ซี เอ็ดมันด์ซั่น นักวิชาการชาวอเมริกันด้านความเป็นผู้นำ การทำงานเป็นทีม และการเรียนรู้ขององค์กร ศาสตราจารย์ด้านความเป็นผู้นำที่ Harvard Business School และเจ้าของรางวัลนักคิดระดับโลก ซึ่งท่านได้ค้นพบ ความสำคัญของปัจจัยด้านความปลอดภัยทางจิตใจ ที่มีผลต่อประสิทธิผลของทีมและองค์กร อีกทั้งผลการศึกษาด้านทีมงานทรงประสิทธิผลของบริษัทกูเกิล ที่ส่งเสริมว่าความปลอดภัยทางด้านจิตใจ เป็นด่านแรกที่ปลดปล่อยปัจจัยในด้านอื่น ๆ ของประสิทธิผลของทีม การศึกษาดังกล่าว และจากผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ทำให้เราเข้าใจความเชื่อมโยงของ Psychological Safety กับ ผลลัพธ์ของงานที่สูงขึ้น กับบรรยากาศการทำงานที่สร้างสรรค์ นวัตกรรม อีกทั้งทีมและองค์กรที่กล้าหาญต่อการเรียนรู้ และการเปลี่ยนแปลง ​ แอคคอมกรุ๊ป ประกอบด้วยโค้ชที่ได้รับการรับรองให้ใช้แบบประเมิน Fearless Organization Scan ได้อย่างเชี่ยวชาญ ​ วิธีการและขั้นตอนประกอบด้วย: ​ To learn more, please contact us

Enabler of “Learning at the Speed of Business” เพราะอะไรลูกค้าจึงอบรมอย่างต่อเนื่องกับแอคคอมกรุ๊ป ​ 1. Real-world Case Study เราเข้าใจ ใช้ตัวอย่าง กรณีศึกษา และการฝึกปฏิบัติที่ตรงกับการทำงานและสถานกา รณ์จ ริง ​ 2. Different Techniques to Coach and Facilitate + Practical & Impactful Feedback เทคนิคการส อนและโค้ชที่แตกต่าง + Feedback ที่สร้างแรงบันดาลใจและนำไปปฏิ บัติได้จริง ​ 3. Transferr ing Learning into A ctions เทคนิคการเ รียนรู้ ที่เชื่อมโยงไปสู่การลงมือทำ ​ ผลงานที่สร้างความแตกต่าง พิสูจน์ด้วยรางวัลในระดับสากลในด้านการเรียนการสอนที่สร้างสรรค์ สร้างความคุ้มค่าให้ลูกค้า และความไว้วางใจที่ลูกค้ามอบให้ ในการอบรมและโค้ช มากกว่า 12,000 คนในแต่ละปี ​ ​ ​ Training . Coaching . Consultin g . Learning Ecosystem People, Team and Organization Development Virtual Live Online Training Micro-learning Contact us Thai/English อบมได้ทั้งแบบในสถานที่ และออนไลน์ หรือผสมผสานรูปแบ ชุดทักษะที่สำคัญในการทำงานจากระยะไกล COACHING โปรแกรมและหลักสูตรการโค้ชของแอคคอมกรุ๊ป ได้รับการรับรองมาตรฐานการเรียนการสอนระดับสากลจากสหพันธ์โค้ชนานาชาติ (ICF) เป็นหลักสูตรที่องค์กรชั้นนำเลือกใช้อย่างต่อเนื่อง เพราะมีเทคนิคการเรียนรู้ที่เข้าใจง่าย ผสมผสานการฝึกปฏิบัติหลากหลายรูปแบบและทันสมัย สอดคล้องกับสถานการณ์ในองค์กร สามารถนำไปปฏิบัติได้ทันที และส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กรได้จริง องค์กรต่าง ๆ ขยายการพัฒนาหลักสูตรนี้ไปยังกลุ่มผู้บริหารในทุกระดับ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ข้อมูลเพิ่มเติม Coaching others can be one of the most rewarding experiences a leader can have in his or her career. Our coaching skills development is ICF approved coach specific training hours (ACSTH and CCE). We provide proven models, practical skills development and simple coaching tools you can use for yourself and for the growth of others. The program can be customized for all generations of leaders. To learn more LEA DERSHIP DEVELOPMENT เ ป็นกระบวนการที่เป็นระบบและประหยัดเวลาสำหรับผู้บริหารทุกระดับ สามารถสร้างการมีส่วนร่วมและแรงจูงใจให้กับผู้บริหารและบุคลากร องค์กรชั้นนำในระดับสากลที่ได้ใช้กระบวนนี้แล้วได้พบว่า บรรลุผลลัพธ์ยอดเยี่ยมเหนือกว่าที่คาดหวังไว้ อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ข้อมูลเพิ่มเติม ​ Outstanding business results with a globally proven track record and clear deliverables for the next phase of the organization. To learn more Special Program - by AcComm Group พบกับประสบการณ์การเรียนรู้และพัฒนาที่ท่านจะได้รับจากแอคคอมกรุ๊ปเท่านั้น ทั้งแนวคิด วิธีการเรียนรู้ การฝึกปฏิบัติ และ Feedback จากวิทยากรและโค้ช ที่ได้รับรางวัลในระดับนานาชาติ ข้อมูลเพิ่มเติม These are the learning and development experiences that are exclusively delivered by AcComm Group. Experience the best thinking and insights beyond anything you have experienced before. To learn more Communication โปรแกรมการพัฒนาการสื่อสาร "Think on Your Feet® " ได้รับรางวัลหลักสูตรดีเด่นสองปีซ้อน และได้รับการยอมรับในระดับสากลว่าเป็นหลักสูตรการสื่อสารที่ดีที่สุดในขณะนี้ ที่รวมการฝึกปฏิบัติการสื่อสารในสถานการณ์หลากหลายและครอบคลุมมากที่สุด ประโยชน์ที่องค์กรได้รับคือ เพิ่มความมั่นใจให้ผู้บริหารและบุคลากรในทุกสถานการณ์การสื่อสาร โดยเฉพาะสถานการณ์จัดการยาก หรือมีเวลาเตรียมตัวจำกัด ช่วยลดค่าใช้จ่ายของการสื่อสารที่ผิดพลาด และเพิ่มความพึงพอใจให้กับลูกค้าภายในและภายนอกองค์กร ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Think on Your Feet ® หลักสูตรการสื่อสารอื่นๆ O ur unique and award-winning communication development program "THINK ON YOUR FEET®" helps you be confident and effective in any situations. Benefits are; decreased cost, improved productivity, avoided costs of ambiguity and increased customers & employees engagement. To learn more about Think on Your Feet ® Other Communication Skills Navigating in Times of Change ด้วยความร่วมมือในระดับสากล แอคคอมกรุ๊ปนำกระบวนการแล ะเครื่องมือการพัฒนาที่เป็นระบบ สองโปรแกรม คือ เครื่องมือที่ช่วยท่านในการพัฒนาองค์กร และเครื่องมือพัฒนาภาวะผู้นำ ข้อมูลเพิ่มเติม In collaboration with our strategic partner, we offer two suits of solutions to organizations in need of navigating change and transformation; OD Solutions and Leadership Development Solutions. To learn more Supervisors/First Time Manager เพิ่มพูนผู้นำที่มีประสิทธิผลในองค์กรของท่าน โปรแกรมนี้ช่วยให้ผู้นำมือใหม่สามารถปรับตัวเข้าสู่บทบาทใหม่และสร้ างผลงานเป็นเลิศทั้งการบริหารงานและคน ข้อมูลเพิ่มเติม ​ Increasing more influential leaders in your organization. The program effectively supports your new leaders to transit and succeed in their new leadership and management roles. To learn more ​ ​ Management Skills การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการของแอคคอมกรุ๊ปช่วยให้ท่านบริหารงานและคนอย่างสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ขององค์กร เราพัฒนาทักษะการบริหารจัดการให้กับทุกระดับในองค์กร เพื่อการบริหารจัดการที่ราบรื่นและเกิดประสิทธิผล เราใช้การเรียนรู้ที่ผสมผสานการเรียนรู้ในกลุ่มใหญ่ การเรียนรู้จากวีดิโอนอกห้องเรียน และกิจกรรมติดตามผล เพื่อประสิทธิผลสูงสุดในการพัฒนา ข้อมูลเพิ่มเติม ​ We help organizations transform strategy into great results. We offer you from basic to advanced management development programs to help you develop and refine the skills you need to manage people, performance and productivity. Explore our core management skills that will give you the advantage in today's business environment and sustainable success. To learn more Leading Hybrid Teams บริหารและนำทีม Hybrid เพื่อสร้างทีมที่มีผลปฏิบัติงานเป็นเลิศ ด้วยชุดทักษะที่ได้รับการนำไปใช้ทั่วโลกด้วยความสำเร็จมาแล้ว พบกับโปรแกรมสำหรับผู้นำ และโปรแกรมสำหรับสมาชิกในทีม ที่ช่วยกระชับความไว้วางใจต่อกัน เพิ่มความสุข ความสำเร็จและผลงานเป็นเลิศได้อย่างแท้จริง ข้อมูลเพิ่มเติม ​ L ead and transform your hybrid teams to be high performing teams. Building trust and increasing productivity and performance through practical tools and techniques that have been used world-wide successfully. To learn more Talent Development/Career Development การพัฒนากลุ่มผู้มีศักยภาพสูงที่มีประสิทธิผล เป็นการช่วยดึงดูและรักษาบุคลากรศักยภาพสูงได้ สนับสนุนพวกเขาด้วยกระบวนการพัฒนาและการโค้ชที่สร้างประสบการณ์เชิงบวก เพื่อเพิ่มความผูกพันต่องานและองค์กร และผลลัพธ์ของงานที่สูงขึ้น ข้อมูลเพิ่มเติม ​ Effective talent development and career planning help your organization attract and retain high potential leaders and employees. Support your high potentials to define their personal goals, create their career paths and develop competencies and skills that fit their own needs, as well as the needs of the organization. To learn mo re Developing High Impact Staff พบกับโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรที่เน้น 2A และ 1P (Attitude, Accountability and Productivity) พัฒนาทักษที่สำคัญในการเป็นสมาชิกในทีมที่มีคุณค่า และเตรียมบุคลากรเพื่อความพร้อมสู่การเป็นผู้นำที่ดีในอนาคต ข้อมูลเพิ่มเติม ​ Developing people's attitude, accountability and productivity (2A+1P) through collaborative learning programs. Prepare them to be an effective future leaders. To learn more Customized Program แอคคอมกรุ๊ปเชี่ยวชาญในการออกแบบการพัฒนาที่ท่านต้องการ และเป็นไปตามสมรรถนะที่ท่านได้กำหนดไว้แล้ว ลูกค้าของเรามีความพึ งพอใจในระดับสูงในผลงานที่ผ่านมา ข้อมูลเพิ่มเติม ​ We specialize in customizing learning and development program to fit your competencies and learning needs. Our clients are highly satisfied with the outcomes of our customization. To learn more Future-fit Program เตรียมบุคลากรของท่านเพื่อความพร้อมในการรับมือกับโลกแห่งอนาคต ทักษะที่สำคัญในอนาคต เช่น การคิดเชิงวิเคราะห์ การประสานงาน ความคล่องแคล่วต่อการเปลี่ยนแปลง และเรียนรู้ ติดต่อแอคคอมกรุ๊ปสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ข้อมูลเพิ่มเติม ​ Embracing new ways of thinking is underpinned by the future fit skills such as critical thinking, collaboration, curiosity, growth mindset, learning agility, resilience and many more. Contact us to learn more. To learn more ​ Our Solutions Our Solutions Our Team Contact us OUR TEAM แอคคอมกรุ๊ป มอบบริการด้านการเรียนรู้และพัฒนาองค์กร ผู้บริหาร การจัดการ ทีมงาน และบุคลากร ให้กับองค์กรต่าง ๆ ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ เราร่วมมือกับพาร์ทเนอร์ระดับโลกที่คิดค้นวิธีการพัฒนาใหม่ ๆ และสร้างสรรค์อยู่เสมอ นำไปปฏิบัติได้จริงอย่างรวดเร็ว และส่งผลต่อประสิทธิผลขององค์กรหรือธุรกิจได้ แอคคอมกรุ๊ปเน้นทักษะที่ช่วยให้องค์กรมีความสำเร็จในปัจจุบัน และเตรียมองค์กร เตรียมผู้นำและบุคลากรของท่าน เพื่อความสำเร็จในอนาคตอีกด้วย เราใช้เทคนิคการเรียนรู้ที่ช่วยให้เกิดการลงมือปฏิบัติในงานจริงและสร้างผลลัพธ์ ด้วยรูปแบบการพัฒนาที่หลากหลาย สร้างแรงบันดาลใจในการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงเชิงบวก วิทยากรและโค้ชของแอคคอมกรุ๊ป มีประสบการณ์และมีความเชี่ยวชาญจริงในบริบทการบริหารองค์กรและธุรกิจ อีกทั้งได้รับการรับรองและพัฒนาอย่างต่อเนื่องจากสถาบันที่มีชื่อเสียงในระดับโลก จึงไม่เป็นที่สงสัยว่าเพราะอะไรเราจึงเติบโตด้วยการบอกต่อ และลูกค้ากลับมาใช้บริการของเราร้อยเปอร์เซ็นต์ Our Success resources Nov 14, 2022 1 min COACHING เทคนิคการโค้ช โดยสุดยอดโค้ช 50 คน หากเราคำนวณค่าใช้จ่ายในการโค้ชผู้บริหาร และผู้จัดการ จะเห็นว่า เป็นการลงทุนที่ไม่น้อยเลย อีกทางเลือกในการพัฒนาผู้บริหาร ผู้จัดการ... 81 Post not marked as liked Nov 3, 2022 2 min COACHING เรียนรู้เทคนิคการโค้ช บทความโดย ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ เราทราบดีอยู่ว่า การสนทนาในการโค้ชเน้นการถาม อย่างไรก็ตาม การถามอย่างเดียวอาจไม่ได้เหมาะกับโค้ชชี่ทุกคน... 82 Post not marked as liked Oct 29, 2022 1 min LEADERSHIP คนพูดน้อย เป็นผู้นำได้ไหม ต่างตำราก็ต่างระบุคุณลักษณะที่ดีของผู้นำต่างกันไป ขึ้นอยู่กับว่า ตำรานั้นมุ่งความสำคัญไปที่ คุณลักษณะเฉพาะของผู้นำเองที่มีติดตัวมาแต่เกิด... 285 Post not marked as liked 1 2 3 4 5 Read More News and Articles

Enabler of “Learning at the Speed of Business” Multiplier Leadership ภาวะผู้นำในองค์กรของท่าน เป็นแบบใด แบบทวีคูณ หรือบั่นทอน อัจฉริยะและปัญญาของคน ©Copyright - AcComm Group Training Coaching Management Essentials English/Thai Becoming a Multiplier - the leader who makes everyone smarter ทักษะที่สำคัญสำหรับผู้บริหาร ผู้จัดการ และหัวหน้าทีมในปัจจุบัน คือการเข้าถึงอัจฉริยภาพ ศักยภาพ สติปัญญา และความฉลาดของบุคลากร และทีมงาน อีกทั้งสามารถทำให้ศักยภาพนั้น เพิ่มพูนขึ้น เกิดประโยชน์ต่อธุรกิจ และองค์กรได้อย่างมหาศาล โดยเฉพาะในโลกแห่งการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว และการแข่งขันในยุคดิจิทัล ​ จากการวิจัยของ เดอะไวส์แมนกรุ๊ป ก่อตั้งอยู่ที่ซิลิคอนแวลลีย์ รัฐแคลิฟอร์เนีย ได้พบว่า ผู้นำแบบ Multipliers (ตัวคูณ) สามารถนำศักยภาพของบุคคลและทีมงานออกมาใช้ได้เกือบ 100% ซึ่งมากกว่า ผู้นำแบบ Diminisher (ตัวหาร) อีกเท่าตัว ​ ผู้นำแบบ Multipliers ยังเป็นแม่เหล็กดึงดูดให้บุคลากรและทีมงานที่มีศักยภาพเข้ามาหาองค์กร และมีวิธีในการพัฒนาอัจฉริยภาพ และความสามารถของพวกเขาอย่างรวดเร็ว อีกทั้งสามารถนำทีมให้บรรลุผลลัพธ์ และมีบรรยากาศการทำงานที่สร้างสรรค์และมีความสุข ​ ในขณะที่ผู้นำแบบ Diminisher ถึงแม้จะมีบุคลากรที่มีความสามารถในทีม แต่ไม่สามารถทำให้พวกเขามีศักยภาพทวีคูณขึ้น หรือรักษาพวกเขาไว้ได้ มักบริหารจัดการทีม (โดยอาจไม่รู้ตัว) ในรูปแบบที่ทำให้คนถอดใจและจากไป ยิ่งไปกว่านั้น จะเกิดอะไรขึ้น หากทีมงานของพวกเขาถอดใจและยังอยู่ในองค์กร ความสูญเสียเช่นนี้ อาจสร้างความเสียหายให้องค์กรอย่างมาก by officially certified coach รูปแบบการพัฒนาที่แตกต่างจากเดิม ​ การพัฒนาภาวะผู้นำส่วนใหญ่สร้างแรงบันดาลใจได้เพียงชั่วคราว แต่ไม่นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ยั่งยืน เพื่อสร้างความแตกต่างและความยั่งยืนของอุปนิสัยความเป็นผู้นำที่เพิ่มพูนทวีคูณความสามารถของบุคคลและทีม (Multipliers) แอคคอมกรุ๊ปนำรูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำตัวคูณที่ทันสมัย จากองค์กรที่มีชื่อเสียงในการวิจัยศึกษาด้านการพัฒนาความสามารถ และการอบรม Multiplier Leadership เดอะไวส์แมนกรุ๊ป ซิลิคอนแวลลีย์ - รัฐแคลิฟอร์เนีย ผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาภาวะผู้นำ มาสู่องค์กรที่กำลังมองหาเทคนิคการพัฒนาภาวะผู้นำที่ทันสมัย พบกับประสบการณ์และกลยุทธ์ในการนำศักยภาพของคนออกมาใช้อย่างเต็มที่เพื่อความสำเร็จของทีมและองค์กร ด้วยรูปแบบการโค้ชแบบกลุ่มที่นำโดยโค้ชที่ได้รับรางวัลในระดับสากล Contact us

Enabler of “Learning at the Speed of Business” ©Copyright – AcComm Group Training Coaching Management Essentials Sales Competencies Assessment Extended DISC Certification Extended DISC Assessment Extended DISC® offers online assessments based on the DISC model. We go above and beyond to customize assessments unique to your needs and preferences to ensure you are not forced to choose from off-the-shelf behavior reports. ​ Extended DISC® offers a variety of assessments including individual, Team, Work-Pair, Department and Organizational. ​ แบบวิเคราะห์ on-line ด้วยขั้นตอนง่ายๆ แค่ปลายนิ้ว ใช้เวล่เพียงแค่ 10-15 นาที แต่มีผลรายงานที่ครบถ้วนทุกด้านที่ท่านต้องการ ช่วยให้ท่านสามารถวิเคราะห์บุคคล วิเคราะห์ทีม และองค์กร ในมุมต่างๆ เพื่อเสริมความมั่นใจในการตัดสินใจของท่าน ​ Learn more Other Assessment Tools Fearless Organization Scan™ The Four Stages of Psychological Safety™ Multipliers & Diminishers Leadership™ Organization/Team Navigation™ Sales Competencies and Mindset™ Customer Service Styles Assessment Individual Assessment IT Styes Assessment Job Competencies Assessment Leadership Assessment Management Assessment Project Styles Assessment Selling Styles Assessment Team Styles Assessment Team Assessment Work-pair Assessment And many more......... DISC Behavioral Styles Whether you are administering staff assessment, employee skills assessment, talent assessment or need leadership assessment tools, we offers online and booklet assessments for skill development on a wide range of soft-skills topics, including change management, communication, leadership, negotiating, and more. แอคคอมฯ มีเครื่องมือในการประเมินหลากหลาย ในรูปแบบ Online และเครื่องมือส่วนใหญ่ประกอบด้วยผลรายงานที่มีคู่มืออธิบาย รวมถึง Action Plan ในการพัฒนาตนเอง อยู่ในเล่มเดียวกัน ช่วยให้ผู้ที่ทำแบบประเมินมีแนวทางในการพัฒนาตนเองได้ทันทีหลังจากได้อ่านรายงานผลวิเคราะห์ Contact us

Assessment Training Coaching Management Essentials An indispensable wellspring of advice from the world's foremost leadership experts. Follows Atchara Juicharern's contribution in an actionable chapter of this international selling book. In Coach Me! Your Personal Board of Directors: Leadership Advice from the World's Greatest Coaches, a team of world-renowned executive coaches and leadership experts delivers a revolutionary collection of contributions from 52 of the globe's leading management thinkers. Each curated piece explores a critical issue in leadership, covering topics like self-awareness, communication, interpersonal relationships, emotional intelligence, delegation, coaching, change management, transition management, execution, and career development . ​ ​ ข้อมูลเพิ่มเติม ภาษาไทย Contact us / ติดต่อแอคคอมกรุ๊ป ​ Leader as Coach คู่มือการโค้ช เพื่อผู้นำยุคใหม่ (พิมพ์ครั้งที่หนึ่ง) โค้ชตนเอง โค้ชผู้อื่น และการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร โดย ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ​ หนังสือด้านการโค้ชในองค์กร ภาษาไทยเล่มเดียว ที่ได้รับคำนิยมจาก ดร.มาแชล โกลด์สมิท กูรูด้านการโค้ชและภาวะผู้นำอันดับหนึ่งของโลก ​ (เนื้อหาเกี่ยวกับการโค้ช ของเล่มที่พิมพ์ครั้งที่หนึ่ง สอง และสามเหมือนกัน ต่างกันที่หน้าปกเท่านั้น) ​ Leader as Coach คู่มือการโค้ช เพื่อผู้นำยุคใหม่ (พิมพ์ครั้งที่สาม) โค้ชตนเอง โค้ชผู้อื่น และการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร โดย ดร.อัจฉรา จุ้ยเจริญ ​ หนังสือด้านการโค้ชในองค์กร ภาษาไทยเล่มเดียว ที่ได้รับคำนิยมจาก ดร.มาแชล โกลด์สมิท กูรูด้านการโค้ชและภาวะผู้นำอันดับหนึ่งของโลก ​ ติดต่อซื้อได้ที่แอคคอมกรุ๊ป โทร 02 197 4588-9 Insights on Coaching Atchara's article “The Leader as Coach” was published in the book “Insights on Coaching” together with other great authors from MG 100 coaches. The book was specially distributed at the Thinkers50 Conference in London in 2019 ​ Enabler of “Learning at the Speed of Business” Foreword & Recognition by Marshall Goldsmith, Ph.D. “Atchara, my favorite Thai coach does more great work!” Whether you are coach, a manager, a leader or simply intereted in learning more about coaching, this book is great resources from one of my favorite coaches - especially for leaders in one of my favorite countries. Straightforward appcoach to the simple art of coaching. A great resource for coaches in Thailand! ​

Enabler of “Learning at the Speed of Business” ​ Management Tips & Techniques Articles contributed by Atchara Juicharern Some of +1,000 articles contributed by Dr. Atchara Juicharern Conference TV Program Magazine Award Newspaper Tips & Techniques เกมที่ผู้นำจำเป็นต้องเล่น (2019) The New World and The New Game of Leadership Development เรียนอย่างไร จึงจะไม่ลืม How to sustain what we have learnt? แมวมองนักคิดระดับโลก 2019 - Introducing Thinkers50 On-demand Learning (2019) Learning Ecosystem (2019) ฝึกอบรมอย่างมีคุณภาพ - Quality Learning & Development (2019) Lifelong Learning - Learning Design (2018) Microlearning (2018) Design Thinking กับการพัฒนาบุคลากร (2018) เหตุผลที่คนมองหาโค้ช - Why people need a coach?(2018) สไตล์การโค้ชคุณเป็นอย่างไร - Different Coaching Styles (2018) การโค้ชในองค์กร (2018) Coaching in Organization องค์กรแห่งการเรียนรู้ (2018) Learning Organization บริหารคนบนความไม่แน่นอน (2018) People Management การตัดสินใจของผู้นำ (2018) Leaders' Decision Making บรรยากาศการทำงาน ที่เป็นมิตรกับสมอง (2018) Brain-friendly workplace พัฒนาภาวะผู้นำให้คุ้มค่า (2018) Creating Values of Leadership Development ภาวะผู้นำของสตรี (2018) Woman Leadership ที่ทำงานแบบใดผูกใจพนักงาน (2017) Workplace that engages employees พัฒนาภาวะผู้นำรุ่นต่อไป (1) Developing the next generation leader (1) พัฒนาภาวะผู้นำรุ่นต่อไป Developing the next generation leader (2) สอนไม่จำ เพราะอะไร และทำอย่างไร (2016) Why people don't memorize what they have learned (1) สอนไม่จำเพราะอะไร และทำอย่างไร (2016) Why people don't memorize what they have learned (2) สอนไม่จำเพราะอะไร และทำอย่างไร (2016) Why people don't memorize what they have learned (3) ประเมินภาวะผู้นำได้อย่างไร (2016) Assessing Leadership Development แนวโน้มการโค้ช (2016) Coaching Trends โค้ชอย่างไรให้คุ้มค่า (2016/Updated in 2020) Coaching that produces results เป็นผู้นำได้ สื่อสารดี (2015) Effective leaders know how to communicate คนพูดน้อยเป็นผู้นำได้ไหม Could a quiet person be a good leader? สร้างแรงจูงใจอย่างไร ให้ได้ใจ Motivation ตั้งเป้าหมายอย่างไร ให้สำเร็จ (Goal Setting) สร้างทีมที่มีพลังทวีคูณ (Team Synergy) บทความโดย ดร. อัจฉรา A Coaching Study "Leader and Manager as Coach" by Atchara Juicharern, Ph.D. To read the report, please click (English Language 2020, 2021) A Coaching Study: Creating a Coaching Culture - What is meaningful for leaders? by Atchara Juicharern, Ph.D. To read the report, please click (English Language 2018, 2021) Working from Home (2020) ทำงานจากที่บ้านอย่างไร ให้ได้งาน Resilience (2021) คืออะไร และเสริมสร้างได้อย่างไร ​Latest Articles and 2024 Program Coaching and Change Highly Collaborative Teams (Newsletter: October, 2023) To read, please click โครงการร้อยคน ร้อยโค้ช (2018) Marshall Goldsmith 100 Coaches Amazing Project Prachachat Newspaper and Online News คิดรุก ดิจิทัลโค้ช (2017) Coaching in the digital age มือขวาของมืออาชีพ การโค้ช จะเป็นภาษาสากลของการเปลี่ยนแปลง (201ุุุ6) Coaching will become a universal language ปรับตัวสู่การเรียนรู้ยุคใหม่ Adapting to the new era of learning ติดอาวุธผู้นำ Developing effective leaders Rethinking Innovation and Partnership ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) เตรียมพร้อมสร้างความเป็นผู้นำในระดับสากล AEC กับการพัฒนาองค์กร AEC and Organization Development จูงใจคนสู่ผลสำเร็จ Motivating people Book Review What Got You Here Won't Get You There by Dr. Atchara Juicharern Photo Credit: GM Magazine Coaching for Agility An article contributed by Atchara Juicharern in MBA Magazine. Read more "ROI of Coaching" An article contributed by Atchara Juicharern in MBA Magazine. Read more ​