©Copyright – AcComm Group
Modern Supervisory Skills
หลักสูตร พัฒนาทักษะหัวหน้างานยุคใหม่ ช่วยให้ผู้ที่เป็นหัวหน้างานสามารถปรับตัวได้อย่างราบรื่น กับบทบาทการนำทีมงาน และการบริหารจัดการทีมงานยุคใหม่ ที่ประกอบด้วยบุคลากรที่มีความหลากหลายทั้งด้านวัย ค่านิยม วัฒนธรรม และความคิด อีกทั้งเครื่องมือการบริหารงานเพื่อให้เกิดทั้งประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ในบริบทของธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
เสริมสร้างทักษะการบริหารคน การสร้างแรงจูงใจ อีกทั้งให้ทักษะในการปรับตัวเข้ากับองค์กรในยุคดิจิทัลได้อย่างราบรื่นและสร้างสรรค์
ผู้เข้าสัมมนา จะได้เรียนรู้ทักษะการเป็นหัวหน้างานชั้นเลิศ 5 ข้อ ผ่านการเรียนรู้ที่สร้างสรรค์ เป็นระบบ และสนุกสนาน ได้ฝึกปฏิบัติ และประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริงในองค์กร
วัตถุประสงค์
-
ระบุ บทบาท หน้าที่ และสมรรถนะของหัวหน้างานที่มีประสิทธิผล
-
ปรับทัศนคติ มุมมอง และปรับตัวเข้าสู่บริบทการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่
-
ปรับพฤติกรรมตนเอง เพื่อการสร้างความศรัทธา (Trust) ให้บุคคลรอบตัว
-
ประยุกต์ใช้ทักษะการเป็นหัวหน้างานทั้งห้าข้อ ได้อย่างมีประสิทธิผล
-
สื่อสารและบริหารจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาต่างวัย และต่างสไตล์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-
บริหารผลการปฏิบัติงานและปรับปรุงการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผล
-
กระตุ้นและสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้ผู้อื่นและตนเอง
-
เข้าใจจุดอ่อนและจุดแข็งของทีมงาน และสามารถพัฒนาทีมงานและเพิ่มศักยภาพของทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อบรม Supervisory Skills
การอบรมผสมผสานการเรียนรู้แบบ Blended Learning
Online VDO, Workshop, Assessment, Tracking Success
ผู้เข้าอบรมฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษา อีกทั้งประยุกต์ใช้ในงานจริง
พร้อม Tool Cards เพื่อการทบทวนและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง