เหตุผลที่เราไม่ถามคำถาม - Why we don't ask questions หากเราลองสังเกตการประชุมส่วนใหญ่ จะเห็นภาพที่คุ้นเคยคือ ผู้นำพูด คนอื่นพยักหน้า และแทบไม่มีใครถามคำถามเลย ไม่ใช่ว่าผู้คนไม่มีความอยากรู้อยากเห็น แต่อาจเป็นเพราะ

Well-being & Self Coaching Tips สาเหตุของความเครียด และผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น และแนวทางการพัฒนาตนเอง เพื่อบริหารจัดการความเครียด

การพัฒนาภาวะผู้นำ มีหลากหลายรูปแบบ วันนี้ขอกล่าวถึง การพัฒนาในรูปแบบการอบรม ซึ่งมาจากบทเรียน และคำแนะนำจากกูรูระดับโลกว่า อบรม Leadership

ภาวะผู้นำคืออะไร คุณสมบัติของผู้ที่มีบทบาทผู้นำมีแนวทางอย่างไร

Coaching คืออะไร สำคัญอย่างไร Coaching และ Mentoring แตกต่างกันอย่างไร เรียนรู้การเป็น Mentee ที่ดี

Transformational Leader สื่อสารการเปลี่ยนแปลงอย่างไร เรียนรู้เทคนิคจากบทความนี้

Transformational Leadership หมายถึง ภาวะผู้นำที่สามารถนำการเปลี่ยนแปลงที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างลึกซึ้ง ส่งผลต่อ วิสัยทัศน์ วัฒนธรรม..

ปัจจุบัน การร่วมงานในองค์กร ประกอบด้วยผู้บริหารและบุคลากรต่างวัย การบริหารคนต่างวัยทำอย่างไร

บทความภาวะผู้นำ ทักษะการสื่อสารสำหรับผู้นำในการทำงานยุคใหม่ เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่จะทำให้ทีมและองค์กรชนะหรือแพ้ได้ ผู้นำควรสื่อสารอย่างไร

การโค้ชในองค์กร ทวีความสำคัญยิ่งขึ้น ในยุคที่บุคลากรมีค่านิยมและแรงจูงใจที่หลากหลาย ผู้นำและหัวหน้าที่เก่งจะสามารถอ่านผู้ใต้บังคับบัญชา...

ผู้จัดการ และ ผู้นำ ต่างกันอย่างไร การพัฒนาภาวะผู้นำ ทำอย่างไร