รู้จักทักทายผู้อื่นก่อน
การยิ้มให้กันหรือทักทายกันลดน้อยลงไป เพราะปัจจุบันเราก้มหน้าก้มตาดูโทรศัพท์มือถือ  และเดินผ่านหัวหน้า ลูกน้อง เพื่อนร่วมงานไป บางครั้งเราจำไม่ได้ด้วยซ้ำว่าเขาอยู่ตรงนั้น เคยสงสัยไหมค่ะ ทำไมเราไปขอความร่วมมือจากบางคน เขารีบทำให้เรา แต่บางคนเอางานของเราไปดองไว้ก่อน นั่นอาจจะมากจากที่ หากเราไม่เห็นว่าเขาสำคัญ เขาก็ไม่เห็นความสำคัญของเราเช่นกัน 

มองโลกในแง่ดี อารมณ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
คนอารมณ์ดี มักจะมีบุคลิกภาพกระตือรือร้น ใครๆก็อยากอยู่ใกล้ๆ  แต่ละวันของการทำงาน เราคงหลีกเลี่ยงไม่ได้กับอุปสรรคต่างๆ   เช่น เช้ามา เราใส่ซิมที่สดใส พอมาเจอคนปากร้าย กลายเป็นซิมที่สลดหดหู่ไปได้   ซึ่งขึ้นอยู่กับว่า เราจะมองว่าสิ่งที่เกิดขึ้นเป็นอุปสรรค  เป็นสิ่งกีดขวาง หรือเป็นสนามฝึกทักษะของเราให้แข็งแกร่งขึ้น  การบริหารอารมณ์ง่ายๆคือ ไม่จำเป็นต้องเก็บกดไว้ หรือปฏิเสธตนเองว่ารู้สึกอย่างไร แค่ยอมรับว่า คนเราก็มีความรู้สึกนั้นได้ แล้วก็ล้างซิมของเราใหม่   ปัญหาอยู่ที่คนนั้นแล้ว ไม่ได้อยู่กับเราอีกต่อไป 

ฟังมากกว่าพูด
นึกถึงเวลาไปเที่ยวกับเพื่อนๆ  เราถ่ายรูปหมู่ด้วยกันในกลุ่มใหญ่  พอ  upload รูปขึ้นมาแชร์  นึกดูดีๆ ว่าเรามองหาใครก่อนในรูปนั้น จริงไหมค่ะ ที่เรามองหาตนเองก่อนเลย โดยธรรมชาติคนเราสนใจตนเองก่อน  คนที่เป็นผู้ฟังที่ดี ให้ความสนใจและใส่ใจกับผู้อื่นในขณะสนทนากัน จึงมีเสน่ห์ดึงดูดคนให้อยากมาคุยด้วย 
 
  © Copyright - All rights reserved. AcComm & Image International. 
        ท่านผู้อ่านสามารถแชร์ได้ โดยให้เครดิตอย่างถูกต้อง และใส่ Link เพื่อการอ้างอิง
        (https://www.aclc-asia.com/soft-skills-academy-article)   ไม่อนุญาตให้นำไปใช้ในการสอนหรืออบรมใดๆ