top of page
อบรม Team Coaching

Team Coaching Skills for Agile Leaders

The Essential Leadership Skills in the 21st Century to lead and develop the agile, collaborative and continuous development teams.

As digital disruption has come into every industry, organizations do not only need more strong leaders, we also need a completely different kind of leader. The older business models are no longer working, effective leaders need new capabilities to succeed.


Successful organizations have redesigned their organizations to be more dynamic, agile, team-centric and connected. These changes require different type of leadership to mobilize and execute the new models. Organizations need leaders who can lead teams and diverse workforce with the new ecosystem. 


Coaching skills for agile leaders equip leaders, managers and team leaders with confidence and capabilities to build and navigate agile teams. Leaders will be able to keep people engaged and drive a culture of innovation, learning and continuous improvement.

This workshop is strategic, transformation-driven, performance-focused, highly engaging and productive. 

หลักสูตร Team Coaching Skills

Simplified skills and tools for leaders to develop the agile and collaborative teams and workplace. 

หลักสูตรการโค้ชทีมสำหรับ Agile Leaders ต่างจากหลักสูตรการโค้ชอื่นๆ เป็นหลักสูตรที่ได้รับการออกแบบจากผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์องค์กร และการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล ที่มีประสบการณ์ในการช่วยให้ทีมงานที่มีความหลากหลาย และองค์กรที่ได้รับการจัดลำดับใน Fortune 100 ด้วยความสำเร็จมาแล้ว
เป็นหลักสูตรที่เน้นพัฒนาทักษะการโค้ชให้กับผู้บริหารและผู้นำทีม Agile หรือผู้บริหารที่กำลังสร้างและพัฒนาทีมให้มีความคล่องตัว (Agile)  
ผู้ที่ต้องการสร้างสมรรถนะให้ทีมสามารถประสานความร่วมมือที่เป็นเลิศ (Excellent Collaboration) อีกทั้งให้ทีมสามารถบริหารจัดการตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ (Self-management Team)
หลักสูตร Team Coaching Skills for Agile Leader นี้เป็นหลักสูตรเดียวในประเทศไทยขณะนี้ที่ใช้เครื่องมือลิขสิทธิ์การโค้ชนี้  
ทักษะและเครื่องมือต่างๆ สามารถนำไปปฏิบัติได้ทันที หลักสูตรนี้เน้นการฝึกปฏิบัติ  วิธีการเรียนรู้ผสมการเรียนรู้ในกลุ่มร่วมกัน  การเรียนรู้ผ่าน Micro-learning  และฝึกปฏิบัติโดยใช้กรณีศึกษาในงานจริง

bottom of page