top of page
ประเมินภาวะผู้นำ

Leadership Development
การพัฒนาภาวะผู้นำ

© Copyright - AcComm Group - All rights reserved. แบบประเมินนี้เป็นลิขสิทธิ์ของแอคคอมกรุ๊ป ห้ามทำสำเนาเพิ่มเติมหรือลอกเลียน โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากแอคคอมกรุ๊ป การนำไปใช้โดยปราศจากคำปรึกษาที่ถูกต้องอาจทำให้เกิดความเข้าใจไม่ถูกต้อง กรุณาติดต่อแอคคอมกรุ๊ปหากท่านต้องการข้อมูลเพิ่มเติม

คำถาม 

ผลการประเมิน 

​ข้อ 1 และ/หรือ ข้อ 2 ตอบว่า ไม่ใช่ 

ACCOMM GROUP - ALL RIGHTS RESERVED. ​

ACCOMM GROUP - ALL RIGHTS RESERVED. ​

1.  In my organization or team there is ongoing training

   and development for leaders to be able to handle

   changing circumstances and new requirements

   องค์กร หรือทีมของฉันมีการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

   สำหรับผู้นำ เพื่อให้สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงและ 

   ตอบสนองต่อความต้องการใหม่ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

     

   ใช่ / ไม่ใช่​  

​​

2. In my organization or team, some or all of them need to

   go through a significant transformation process to

   adapt to the new reality of this time.

   ในองค์กรหรือทีมของฉัน บางส่วนหรือทั้งหมด จำเป็นต้องผ่าน

   กระบวนการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เพื่อให้สามารถปรับตัวเข้ากับ

   สภาพแวดล้อมและความเป็นจริง ที่เกิดขึ้นใหม่ในปัจจุบัน

     

   ใช่ / ไม่ใช่​  

​​

3. In my organization, strategies are created

   together by the top leadership team and are cascaded

   well throughout the organization.

    ในองค์กรของฉัน กลยุทธ์ถูกกำหนดขึ้นโดยความร่วมมือของ

   ทีมผู้นำระดับสูง และกลยุทธ์นั้นได้รับการถ่ายทอดไปยังบุคลากรทุก

   ระดับอย่างชัดเจน และสอดคล้องในทิศทางเดียวกัน

   ใช่ / ไม่ใช่​  

4. In my organization or team, managers and employees

   feel they have the complete set of skills, competencies,

   and tools, to perform their role well within the modern

   workspace, for example; the hybrid workplace.

   ในองค์กร หรือทีมของฉัน ผู้จัดการและพนักงานรู้สึกว่าพวกเขามี

   ทักษะ ความสามารถ และเครื่องมือที่ครบถ้วน เพื่อให้สามารถปฏิบัติ

   หน้าที่ของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมการทำงานที่

   เปลี่ยนไป เช่น การทำงานแบบไฮบริด

 

   ใช่ / ไม่ใช่​  

 

5. In my organization or my team, there is an active

   coaching and mentoring culture at all levels.

    องค์กรหรือทีมของฉันมีวัฒนธรรมการโค้ช และการให้คำปรึกษาใน

   แบบพี่เลี้ยง ที่เข้มแข็งและเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในทุกระดับ

 

   ใช่ / ไม่ใช่​  

 

6. In my organization employees and talents have access

   to programs and processes to be able to successfully 

   navigate their career within the organization.

   ในองค์กรของฉัน พนักงานและบุคลากรที่มีศักยภาพสูงสามารถเข้า       ถึงโปรแกรมและกระบวนการที่ช่วยสนับสนุนให้พวกเขาวางแผนและ 

   ก้าวหน้าในสายอาชีพภายในองค์กรได้อย่างประสบความสำเร็จ

   ใช่ / ไม่ใช่​  

​​

7. In my organization new managers or leaders get a

   complete training and development package for them

   to perform better.

     ในองค์กรของฉัน ผู้จัดการและผู้นำ มือใหม่ได้รับชุดการฝึกอบรม

   และพัฒนาอย่างครบถ้วน เพื่อเสริมสร้างทักษะและเพิ่มประสิทธิภาพ 

   ในการทำงาน

 

   ใช่ / ไม่ใช่​     

​​​

​คลิกที่วิดีโอเพื่อฟังผล ->

​ข้อ 3 ตอบว่า ไม่ใช่ 

​คลิกที่วิดีโอเพื่อฟังผล ->

​ข้อ 4 และ/หรือ ข้อ 5 ตอบว่า ไม่ใช่ 

​คลิกที่วิดีโอเพื่อฟังผล ->

​ข้อ 6 ตอบว่า ไม่ใช่ 

​ข้อ 7 ตอบว่า ไม่ใช่ 

​คลิกที่วิดีโอเพื่อฟังผล ->

​คลิกที่วิดีโอเพื่อฟังผล ->

1. องค์กร หรือทีมของฉันมีการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

สำหรับผู้นำ เพื่อให้สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงและ 

ตอบสนองต่อความต้องการใหม่ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2.  ในองค์กรหรือทีมของฉัน บางส่วนหรือทั้งหมด จำเป็นต้องผ่าน

กระบวนการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เพื่อให้สามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมและความเป็นจริง ที่เกิดขึ้นใหม่ในปัจจุบัน

​3. ในองค์กรของฉัน กลยุทธ์ถูกกำหนดขึ้นโดยความร่วมมือของทีมผู้นำระดับสูง และกลยุทธ์นั้นได้รับการถ่ายทอดไปยังบุคลากรทุกระดับอย่างชัดเจน และสอดคล้องในทิศทางเดียวกัน

4. ​ในองค์กร หรือทีมของฉัน ผู้ดการและพนักงานรู้สึกว่าพวกเขามีทักษะ ความสามารถ และเครื่องมือที่ครบถ้วน เพื่อให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนไป เช่น การทำงานแบบไฮบริด

5. องค์กรหรือทีมของฉันมีวัฒนธรรมการโค้ช และการให้คำปรึกษาในแบบพี่เลี้ยง ที่เข้มแข็งและเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในทุกระดับ

6. ในองค์กรของฉัน พนักงานและบุคลากรที่มีศักยภาพสูงสามารถเข้าถึงโปรแกรมและกระบวนการที่ช่วยสนับสนุนให้พวกเขาวางแผนและ  ก้าวหน้าในสายอาชีพภายในองค์กรได้อย่างประสบความสำเร็จ

7. ​  ในองค์กรของฉัน ผู้จัดการและผู้นำ มือใหม่ได้รับชุดการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างครบถ้วน เพื่อเสริมสร้างทักษะและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

ตอบว่าใช่ทุกข้อ คลิกที่วิดีโอเพื่อฟังผล ->

Communication
Subscribe to receive our latest news
สมัครรับข่าวสาร
AcComm Group Website
อบรม Leadership

Contact us: AcComm Group

AcComm & Image International Co., Ltd.  and

Leadership and Coaching Solutions Co., Ltd.

188/49, Habitown, Wacharapon Road, Bangkok 10220 
 

Tel. (66) 2197 4588-9, (66) 89 924 5985 
Fax. (66) 2197 4590

Email: info@aclc-asia.com   

www.aclc-asia.com 

(Our previous website was www.spg-asia.com)

Thanks! Message sent.

  • Blogger Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Instagram Social Icon
  • AcComm Group Podcast
Microlearning by AcComm Group

©2025  All rights reserved

  AcComm & Image International Co., Ltd.

AcComm Group

bottom of page