

Enabler of “Learning at the Speed of Business”
อบรมภาวะผู้นำให้กับผู้จัดการมือใหม่
Leadership Development That Matters
©Copyright – AcComm Group
Leading with Impact
ผู้จัดการมือใหม่
บริหารทีมอย่างไร ให้ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน
"Leadership is a conversation" เป็นหนึ่งในบทความของ Harvard Business Review ที่ได้รับความสนใจทันที ทันใด จากองค์กรชั้นนำทั่วโลก
เพราะอะไร?
เหตุผลหลักคือ การสนทนาของผู้จัดการ กับบุคลากร หรือระหว่างผู้จัดการกับเพื่อนร่วมงาน เป็นกลไกที่สำคัญ ที่จะนำไปสู่ความคืบหน้าและผลลัพธ์ของงาน และความสำเร็จของโครงการต่างๆ ที่รวดเร็ว
อย่างไรก็ตาม ทักษะภาวะผู้นำในด้านนี้ มักถูกมองข้าม โดยเฉพาะในกลุ่มดังต่อไปนี้
-
บุคลากรที่เพิ่งจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งมาเป็นหัวหน้างาน หรือผู้จัดการ (First Time Manager)
-
ผู้จัดการมือใหม่ (ประสบการณ์บริหารจัดการ 1-2 ปี)
-
ผู้นำของ Tech Team
-
ผู้นำของโครงการที่สำคัญ
-
ผู้นำที่กำลังผลักดันการเปลี่ยนแปลง
-
ผู้จัดการที่เพิ่งย้ายทีมใหม่
สิ่งที่ตามมาคือ การบรรลุเป้าหมายที่ช้ากว่ากำหนด ขาดความไว้วางใจกัน อีกทั้งส่งผลต่อบรรยากาศการทำงานที่ทำให้รักษาบุคลากรที่มีศักยภาพ ไว้ได้ยาก
Content:
1. Impactful Leadership Conversation
Intentional, Inclusive, and Interactive
2. How to Influence without Authority
Mindset, Skills Set and Strategies
3. Effective Task Management and Delegation
Task Management Tools and Delegation Tools
4. Empowerment and Influencing Up
Empowerment Map and Skills
Applications to Influencing Your Manager
Format:
Option 1: อบรม Face-to-face 2 วัน (Customizable)
Option 2: อบรม Virtual Live Online (สี่ครั้ง ครั้งละ 3 ชั่วโมง)
+ Micro-learning หลังจากการอบรมแต่ละครั้ง
Methodology:
-
Engaging and Interactive Workshop
-
Practicing with the full-blown and real-life cases and feedback
-
Transferring the skills to the actual workplace
Increasing More Influential Leaders
for Your Organization
In collaboration with our strategic partner, N.E.W.S.® Navigating in Times of Change, we bring highly practical program to you:

