top of page
อบรม People Skills.png

Enabler of  “Learning at the Speed of Business”

อบรมผู้นำและผู้จัดการมือใหม่
Leadership and People Management that Matters

©Copyright – AcComm Group

Leading and Managing People with Impact

ผู้จัดการมือใหม่ 
บริหารทีมอย่างไร ให้ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน

หัวหน้างานและผู้จัดการ จำเป็นต้องใช้ทั้งทักษะการบริหารจัดการ และภาวะผู้นำ อย่างไรก็ตาม การพัฒนาส่วนใหญ่จะเน้นไปด้านใดด้านหนึ่ง มีน้อยมากที่พัฒนาให้หัวหน้างาน และผู้จัดการมือใหม่ สร้างความสมดุลในการใช้ทั้งสองทักษะนี้ได้อย่างมีประสิทธิผล หากขาดความสมดุลในการใช้ทักษะทั้งสองด้านอย่างเชี่ยวชาญ ผลงานของทีมจะเริ่มถดถอยลง 

ทักษะต่างๆ นี้ มักถูกมองข้าม โดยเฉพาะในกลุ่มดังต่อไปนี้

  • บุคลากรที่เพิ่งจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งมาเป็นหัวหน้างาน หรือผู้จัดการ (First Time Manager)

  • ผู้จัดการมือใหม่ (ประสบการณ์บริหารจัดการ 1-2 ปี)

  • ผู้นำของ Tech Team

  • ผู้นำของโครงการที่สำคัญ

  • ผู้นำที่กำลังผลักดันการเปลี่ยนแปลง

  • ผู้จัดการที่เพิ่งย้ายทีมใหม่

 

สิ่งที่ตามมาคือ การบรรลุเป้าหมายที่ช้ากว่ากำหนด ขาดความไว้วางใจกัน อีกทั้งส่งผลต่อบรรยากาศการทำงานที่ทำให้รักษาบุคลากรที่มีศักยภาพ ไว้ได้ยาก

รูปแบบการพัฒนาของแอคคอมกรุ๊ป เน้นการใช้ กรณีศึกษาและการฝึกปฏิบัติ โดยใช้สถานการณ์ในงานจริง เพื่อการนำไปใช้งานได้ทันที

Increasing More Influential Leaders & Managers
for Your Organization

 

Leading with impact.png

Testimonial from participants of a Global Tech Company:

"Tailor made for our exact needs. With relevant examples.

In this way I managed to transfer knowledge immediately in my daily practice."

"I like that I learned a lot through practice sessions!"

#อบรม People Management Skills

bottom of page