First Time Manager Training

Enabler of  “Learning at the Speed of Business”

อบรมภาวะผู้นำให้กับผู้จัดการมือใหม่
Leadership Development That Matters

©Copyright – AcComm Group

Leading with Impact

ผู้จัดการมือใหม่ 
บริหารทีมอย่างไร ให้ได้ทั้งใจและได้ทั้งงาน

"Leadership is a conversation" เป็นหนึ่งในบทความของ Harvard Business Review ที่ได้รับความสนใจทันที ทันใด จากองค์กรชั้นนำทั่วโลก

 

เพราะอะไร?

เหตุผลหลักคือ การสนทนาของผู้จัดการ กับบุคลากร หรือระหว่างผู้จัดการกับเพื่อนร่วมงาน เป็นกลไกที่สำคัญ ที่จะนำไปสู่ความคืบหน้าและผลลัพธ์ของงาน และความสำเร็จของโครงการต่างๆ ที่รวดเร็ว

อย่างไรก็ตาม ทักษะภาวะผู้นำในด้านนี้ มักถูกมองข้าม โดยเฉพาะในกลุ่มดังต่อไปนี้

  • บุคลากรที่เพิ่งจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งมาเป็นหัวหน้างาน หรือผู้จัดการ (First Time Manager)

  • ผู้จัดการมือใหม่ (ประสบการณ์บริหารจัดการ 1-2 ปี)

  • ผู้นำของ Tech Team

  • ผู้นำของโครงการที่สำคัญ

  • ผู้นำที่กำลังผลักดันการเปลี่ยนแปลง

  • ผู้จัดการที่เพิ่งย้ายทีมใหม่

 

สิ่งที่ตามมาคือ การบรรลุเป้าหมายที่ช้ากว่ากำหนด ขาดความไว้วางใจกัน อีกทั้งส่งผลต่อบรรยากาศการทำงานที่ทำให้รักษาบุคลากรที่มีศักยภาพ ไว้ได้ยาก

Content:

1. Impactful Leadership Conversation

Intentional, Inclusive, and Interactive

 

2. How to Influence without Authority

Mindset, Skills Set and Strategies

 

3. Effective Task Management and Delegation

Task Management Tools and Delegation Tools

4. Empowerment and Influencing Up

Empowerment Map and Skills

Applications to Influencing Your Manager

Format:

Option 1:  อบรม Face-to-face 2 วัน (Customizable)

Option 2: อบรม Virtual Live Online (สี่ครั้ง ครั้งละ 3 ชั่วโมง)

+ Micro-learning หลังจากการอบรมแต่ละครั้ง

Methodology:

  • Engaging and Interactive Workshop

  • Practicing with the full-blown and real-life cases and feedback

  • Transferring the skills to the actual workplace

Increasing More Influential Leaders
for Your Organization

Leading with Impact - AcComm Group
Leading with Impact - Testimonials.png