EXTENDED DISC ASSESSMENT
Solutions at Your Finger Tips
Extended DISC Assessment
Extended DISC® offers a variety of assessments including individual, Team, Work-Pair, Department and Organizational.
แบบวิเคราะห์ on-line ด้วยขั้นตอนง่ายๆ แค่ปลายนิ้ว ใช้เวล่เพียงแค่ 10-15 นาที แต่มีผลรายงานที่ครบถ้วนทุกด้านที่ท่านต้องการ ช่วยให้ท่านสามารถวิเคราะห์บุคคล วิเคราะห์ทีม และองค์กร ในมุมต่างๆ เพื่อเสริมความมั่นใจในการตัดสินใจของท่าน
Do you ever find yourself wishing there was an easy way for your leaders, employees, teams, or your entire organization to become more successful and efficient?
With Extended DISC® assessments, leaders and employees can begin their path towards success by taking a simple 10-15 minute questionnaire.
When the questionnaire is complete, Extended DISC® guides respondents to modify their behavior by providing them with specific, actionable information about their strengths, development areas, motivators, and de-motivators. It can sometimes be difficult to find that first step in the direction of modifying behavior, but Extended DISC® paves that step for you.
แบบรายงานผลการวิเคราะห์ของ Extended DISC เข้าใจง่าย มีคำอธิบายและแนวทางในการพัฒนาตนเองให้กับผู้ที่ทำแบบประเมิน เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและคุ้มค่าอย่างยิ่ง
Sample Applications:
As a Talent & Leadership Development Tool:
Each leader will learn their leadership and management preferences. Once he/she understands the styles, the leader will also find out how to adapt his/her style to different situations to be more effective in their leadership and management, as well as working with other people successfully. It is organization’s choice to further educate the leaders how to further benefit from the analysis and reports.
As a HR Tool:
1. Selection Steps
-
Reviewing the competencies
-
Interviewing the candidates
2. Post-selection Steps
-
Coaching and training
-
Individual development plan
-
Feedback and development
-
Coaching and mentoring
-
Career planning
As an Organization Tool:
1. Team
-
Sales team
-
Project team
-
Customer service team
-
Any many more....
2. Organization
-
Organization culture assessment
-
Change management profile